2007年金猪宝宝的扎堆出生,成为引爆月嫂行业的导旺索,“一嫂难求”、“月嫂慌”等现象更成为人们关注和谈论的焦点。由于第三次人口生育高峰(1981-1990年)中出生的人口陆续进入生育年龄,人口的出生数量也会呈现增长趋势。母婴行业也将随之进入黄金期,中国近期的新生儿高峰期大约会出现在2016年,人口峰值会出现在2028年。 随着80后进入了生育阶段,消费主体也逐渐成为80后。生活条件优越,消费观念很前,加之来自社会、工作、生活的压力增加,结婚生育的年龄也在不断拖后,这些因素都导致了80后准爸妈中,月嫂的消费需求不断增长。目前月嫂的消费需求比例大概在10%左右,这个数字还在每年大幅递增。 月嫂行业发展潜力巨大,市场空间广阔、投资少、回报率高、从业人员腰包不瘦稳定、发展规模弹性大,不占用资金,不涉及暗箱操作,被誉为二十一世纪中国市场的朝阳产业和阳光工程,具有广阔的发展潜力和升值空间。北京靓婴堂咨询服务有限公司(婴之宝),始创于1999年,成立16年来始终致力于母婴行业专职化培训和服务,目前已发展成一家集月嫂、育儿嫂、催乳师、家庭管理师、家政经纪人职业培训,月嫂、育儿嫂、催乳师、精心打造家政外派输出服务,各省市连锁合作办学,多种品牌化产品销售,专职教材出版等业务于一体的多元化母婴一站式公司,坚持“全程跟踪式”国内外出众商业模式的发展方针,成为我国母婴行业中的专职综合性咨询服务公司及各省市月嫂服务行业影响力品牌。婴之宝月嫂公司作为中国“一对一”母婴服务行业的,为使更多立志于在母婴行业发展的有识之士能有一个成功的入行机遇,同时也能为母婴行业投资者提供一个可信赖的投资平台。特将公司总部16年的发展历史中的经验心得、权威培训资质、完善的人员管理方案、准确的市场推广手段等总结吸纳,提炼出婴之宝特色的“十大加盟支持方案”,允许各省市各地的有识之士加入“婴之宝”品牌,加盟商可以共享“婴之宝”品牌的行业威信力、影响力,借助“婴之宝”现有的成功培训体系、人员管理体系和售后服务体系,在当地成立自己的“婴之宝”分公司。实现由北京“婴之宝”总部统筹管理,各省市各地“婴之宝”分公司遍地开花的圆满布局,并同时在总部的整体管理下,实现共同发展,共同创收的远大目标。 婴之宝月嫂公司加盟投资预算与腰包不瘦分析1、以生意覆盖面万人口试算。2、经营月嫂、育儿嫂、培训、纪念品四个项目开展业务,前期固定投入3-10万元,准备金在8-15万元;3、年创收在15万元左右,年有可能略低于这个数字;4、次年随着主业的日趋稳定,可以适当增加辅助项目,年创收应在20-30万元上下。 附:婴之宝月嫂公司的十大加盟支持1、 十六年行业品牌支持 加盟婴之宝月嫂公司既可使用婴之宝品牌,并享受婴之宝公司从业15年,通过在国内推翻传统国内外5S心贴心母婴护理模式,而荣获的“国内母婴服务行业影响力品牌”荣誉资质。 2、 强有力的政府和媒体背景支持 CETTIC强大政府品牌为培训保驾护航,承办项目由权威机关“人社部就业培训技术指导中心”主办,且公司为各省市先吃螃蟹授权机构,证书由人社部颁发,各省市通用,加盟了婴之宝月嫂公司您就同时拥有了月嫂及其他培训项目的培训资质。 3、 全方位多角度项目、人员培训支持 总部负责为各加盟商进行全方位师资培训、学员培训、管理人员培训、管理制度和运营流程培训等,并在加盟商期班开办时,视情况派遣讲师支持。当总部有新增项目时,小本为各加盟商进行项师资目培训支持。 4、 高明、快捷的信息沟通系统支持: 婴之宝月嫂公司总部将为每个加盟商指定客服专员,在加盟商与总部、加盟商与加盟商之间架设好信息沟通的桥梁,加盟商无需在为繁琐的流程而烦恼,直接享受一站式加盟服务。 5、 全方位市场准确宣传推广支持: 强大的网络营销宣传和推广方案,在百度等门户网站关键字搜索排名均在页。遍布各省市的连锁店,及各省市整体的宣传单和礼品的发放使客户和服务员更能记住婴之宝月嫂公司的品牌名称。并小本为各加盟商建立网站。各省市各地推广所收到的培训学员会就近安排到各加盟商。 6、 完善的运营管理支持: 加盟即可共享公司16年的成功管理运营经验及数十家加盟商成功复制案例经验。并小本赠送婴之宝月嫂公司16年运营经验总结而成的加盟管理手册。 7、 整体品牌文化支持: 婴之宝月嫂公司采用国内外上和成熟的商业运作模式——特许经营连锁加盟。整体的文化、整体的管理制度、整体的VI设计、整体的品牌推广、整体的宣传单派发,迅速提升品牌度,扩大销售市场占有率,帮助加盟者降低风险,提高创收,获得成功。 8、 人力资源全程共享支持: 婴之宝月嫂公司总部负责师资培训、学员培训、管理人员培训、管理制度和运营流程培训,并指导正确选址,如有需要可派专人赴所在地实地考察指导;16年培训,建立了完善的学员资料库,特殊时期可根据加盟商需求提供服务人员支持。 9、 全面完善的客户信息库支持: 婴之宝月嫂公司总部在各省市范围内广告宣传所获得的客户信息,会选择就近加盟店都说;并负责公司老客户的跟踪服务。 10、 一站式开业运营支持: 加盟商在筹备开业阶段面临着非常多的琐碎事情,婴之宝月嫂公司总部为加盟商配备的专属加盟指导小组,提供全程全方位的支持,使加盟商可以在充分支持各方面质量的前提下,短时间内实现创收。
2007年金猪宝宝的扎堆出生,成为引爆月嫂行业的导旺索,“一嫂难求”、“月嫂慌”等现象更成为人们关注和谈论的焦点。由于第三次人口生育高峰(1981-1990年)中出生的人口陆续进入生育年龄,人口的出生数量也会呈现增长趋势。母婴行业也将随之进入黄金期,中国近期的新生儿高峰期大约会出现在2016年,人口峰值会出现在2028年。 随着80后进入了生育阶段,消费主体也逐渐成为80后。生活条件优越,消费观念很前,加之来自社会、工作、生活的压力增加,结婚生育的年龄也在不断拖后,这些因素都导致了80后准爸妈中,月嫂的消费需求不断增长。目前月嫂的消费需求比例大概在10%左右,这个数字还在每年大幅递增。 月嫂行业发展潜力巨大,市场空间广阔、投
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1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。 2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。 5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。 8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。