经营理念：错位创新、开拓进取;公司目标：品牌、各省市连锁;公司使命：创造流水，惠及员工;公司精神：团结奋进、勇往直前、永不言败、振兴禾甜;公司格言：没有店长、只有企业;没有尽力、只有一定;困难会有、不妥协;不论职位、只有职责;公司管理思路：1.德治兼法治、即人性化、制度化。2.传播公司文化，万物生于有，有生于无，无形胜有形。所谓无形指的是企业的价值观.企业的精神等。终管理水准要达到上情下达,无障碍，少折扣。3.公司给员工不断创造良好的工作环境. 薪资待遇。管理人员必须与员工面对面的沟通，心与心的交流，只有服务好了员工, 员工才能更好的服务好顾客。4. 学习创新：要善于学习，集思广益、群策群力，才会比别人做的更好。只有不断的引进新思想、新观念、新思路、新工艺、新模式，才会加快和推进我们企业的发展速度。洋为中用，古为今用，学百家之长补禾甜之短。5. 言传身教：管理者以自己的言行举止来影响身边的员工。有言道：“没有沉不了的船，没有垮不了的企业，一切取决自己的努力。员工要三倍的努力，干部要十倍的努力。”6.众志成城：开放每个人的思想，发挥每个人的潜力，组成一个协调一致，和睦融洽具有战斗力的团队。
经营理念：错位创新、开拓进取;公司目标：品牌、各省市连锁;公司使命：创造流水，惠及员工;公司精神：团结奋进、勇往直前、永不言败、振兴禾甜;公司格言：没有店长、只有企业;没有尽力、只有一定;困难会有、不妥协;不论职位、只有职责;公司管理思路：1.德治兼法治、即人性化、制度化。2.传播公司文化，万物生于有，有生于无，无形胜有形。所谓无形指的是企业的价值观.企业的精神等。终管理水准要达到上情下达,无障碍，少折扣。3.公司给员工不断创造良好的工作环境. 薪资待遇。管理人员必须与员工面对面的沟通，心与心的交流，只有服务好了员工, 员工才能更好的服务好顾客。4. 学习创新：要善于学习，集思广益、群策群力，才会比别人做的更好。只有不断的引进新思想
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1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。 2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。 5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。 8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
