潍坊阳春啤酒有限公司(以下简称阳春啤酒)坐落在美丽的风筝之都潍坊,南邻各省市第二大水库——峡山水库,地下水资源丰富、水质好,适合啤酒酿造。阳春啤酒以适应市场、满足市场为需要,加强管理、大胆创新,在质量、科研、文化方面走出了一条具有“阳春精神”的成功之路。 完善的质量监管体系 阳春啤酒自成立以来,始终严把质量关,在质量监管方面下足了功夫。先,公司建立健全了质量支持体系,先后聘请青岛大学四位导师教授和技术人员,引进了高明管理技术和质量理念,使得产品质量在原有的基础上得到了进一步的提高;其次,公司改进了质量考核体系,引进了上百万元的检验设备,对原材料、半成品、成品实行全过程检验,在支持产品跳高的出厂合格率的同时,又支持了80%的好率;再次,公司提出了“质量是生命,市场是饭碗,谁砸了产品质量就砸了谁的饭碗”的理念,改进加强了质量监管体系。阳春啤酒、甘特尔啤酒先后被评为第32届布鲁塞尔金奖,国内外风筝会国内外蓝天杯金奖,山东省轻工业总会年度优级产品。 成功的科研探索之路 阳春啤酒坚持创新发展,加大科技投入,走出了一条科技化的道路。公司怀着“人才是自主创新之本”的理念,先后与多所高校联合,汇集了一批基础知识扎实、专职知识丰富、科研创新能力强的人才,形成了一支结构合理、素质优良、充满活力的人才队伍。同时,公司科技人员敢为人先,敢干大事,敢挑重任,使得企业在科研方面取得了长足的进步,走出了一条成功的科研探索之路。 阳春啤酒先后投资400多万元新上的易拉罐生产线和反渗透水处理设备,达到了国内高明水平。在设备投入的同时,公司投巨资改造了CO2备压系统,对每批酒的罐装全部使用CO2备压,延缓了啤酒氧化,支持了啤酒口味的一致性。另外,公司实行测验,大力推进无菌酿造,使酿造出的啤酒口味更加协调纯净。的企业文化理念 阳春啤酒公司的董事长兼总经理周志宏先生常说:“我们的事业刚刚起步,没有文化的企业走不长远。”公司从一开始就致力于定位自己的企业文化理念,在长时间的摸索和总结之中,确立了“求真务实、创新效果、拼搏奋进”的工作理念和“忠诚感恩、奉献社会、诚信为本、开拓共赢”的企业精神。阳春人凭借着这种理念和精神不断地在发展道路上进行有益的探索。 公司在充满人文关怀的制度下,实行企业的人性化管理,充分调动起员工积很性。公司行业实力品牌以诚待人、以心待人的做法,赢得了员工和股东的尊敬和热爱,在经济效益和社会效益两方面得到了很好的兼顾。2009年度,公司被潍坊市人力资源和社会保护局、市总工会、市企业联合会评为“潍坊市劳动关系和谐企业”。阳春啤酒在营销方面也注重文化理念的运用,在拓展市场、成立销售公司时,企业实行本土化经营、亲情化管理,巩固老市场,拓展新市场。在进行文化宣传时,注重与地方文化相得益彰、引起共鸣,为此企业在全市举行了为期三个月的“阳春之夜”巡回演出,塑造了阳春啤酒、甘特尔啤酒的崭新形象。 如今,新建的00多平方米的阳春啤酒大楼拔地而起,公司专门为职工配备了党员活动中心、职工阅览室、健身室等学习和锻炼的场所,对加强企业文化理念的建设提供了有力的条件。在不久的将来,阳春人会以其团结合作的团队精神、勇于探索的创新精神、迎难而上的拼搏精神到达另一个高度,阳春啤酒有限公司也会以其精诚所至的信念,去体验成功所在的喜悦。
潍坊阳春啤酒有限公司(以下简称阳春啤酒)坐落在美丽的风筝之都潍坊,南邻各省市第二大水库——峡山水库,地下水资源丰富、水质好,适合啤酒酿造。阳春啤酒以适应市场、满足市场为需要,加强管理、大胆创新,在质量、科研、文化方面走出了一条具有“阳春精神”的成功之路。 完善的质量监管体系 阳春啤酒自成立以来,始终严把质量关,在质量监管方面下足了功夫。先,公司建立健全了质量支持体系,先后聘请青岛大学四位导师教授和技术人员,引进了高明管理技术和质量理念,使得产品质量在原有的基础上得到了进一步的提高;其次,公司改进了质量考核体系,引进了上百万元的检验设备,对原材料、半成品、成品实行全过程检验,在支持产品跳高的出厂合格率的同时,又支持了80%的好率;再次
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。 2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。 5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。 8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。