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企业文化• 以诚处事，坦诚相待，一视同仁，做到互相认识就是朋友。• 以信经商，重合同，讲信用，依法行商，情理并重。• 企业以产品质量为核心，提倡改革、不断创新，注重严格管理，控制生产流程。• 以人才为本，制定员工奖励制度，让员工在岗位上实现个人价值，形成尊重知识、尊重人才的良好氛围。• 注重环境保护和提倡扶助弱者，为社会做贡献，回馈人民群众。百味林企业理念：[ 企业使命 ]百味林始终以提供好的产品和服务，传递自由、进步、健康的生活观念作为自己的使命 [ 企业愿望 ]全面提升中国人的休闲生活品质 [ 企业价值观 ]责任 创造 自主 感恩 奉献[ 经营理念 ]以诚为本 互信合作 永恒生存 更胜一筹发展 [ 管理理念 ]以人为本 制度化 规范化 [ 服务理念 ]客户至上 真诚服务 情感万家 [ 企业精神 ]坚定执着 求实创新 追求卓越 协作共赢
企业文化• 以诚处事，坦诚相待，一视同仁，做到互相认识就是朋友。• 以信经商，重合同，讲信用，依法行商，情理并重。• 企业以产品质量为核心，提倡改革、不断创新，注重严格管理，控制生产流程。• 以人才为本，制定员工奖励制度，让员工在岗位上实现个人价值，形成尊重知识、尊重人才的良好氛围。• 注重环境保护和提倡扶助弱者，为社会做贡献，回馈人民群众。百味林企业理念：[ 企业使命 ]百味林始终以提供好的产品和服务，传递自由、进步、健康的生活观念作为自己的使命 [ 企业愿望 ]全面提升中国人的休闲生活品质 [ 企业价值观 ]责任 创造 自主 感恩 奉献[ 经营理念 ]以诚为本 互信合作 永恒生存 更胜一筹发展 [ 管理理念 ]以人为本 制度化
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1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。 2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。 5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。 8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
