在工业迅猛发展的今天,企业的生存发展以及壮大关键在于拥有高素养人才,员工现实必须在待遇,住宿,伙食等方面具有较大的优越性.因而,企业重视后勤工作的管理,而金美餐饮公司能与贵公司站在同一角度,同一高度对待员工的伙食托管工作,急企业所急.以工人的需求和满意度为重,继而考虑自身企业利益,共同探寻伙食与员工,与企业与托管公司的三者利益平衡状态,共创“三赢”局面. 常熟市金美餐饮管理有限公司专职承包及管理企事业单位、工厂、学校、医院职工食堂.为适应企事业单位后勤社会化管理市场的需要,我司在致力于传统食堂承包的基础上嫁接现代管理手段,初步形成了以常熟市为中心的管理辐射网络,分别在盐城、常州、无锡、苏州等设有分支机构,并与35家公司企业签定了供餐合同,实现了整体管理、连锁经营,并受到客户的**!公司一贯坚持“以人为本”的经营思想,以“凝聚创新人才,创创新企业”为宗旨,注重人才培训及人才储备工作,炼就公司贵族享受管理人才,云集各方精英.公司以人力资源优势为先,树立品牌形象,不断拓宽市场,建立人才信息库,并借鉴高明管理经验,开拓一条顺应市场、迎合顾客个性化服务的经营之路.不管终商定何种承包合作方式,本公司将运用在餐饮服务上的高明管理经验、管理制度、专职的管理和技术人才,确实为您减少后勤工作上的管理麻烦,使您和您的员工在膳食方面无后顾之忧,全心全意投入生产工作和开拓创新.
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1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。 2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。 5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。 8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
