宝宝贝贝宠物连锁成立于 2002 年 1 月，快速的10年发展成为华东区的宠物连锁机构品牌，致力于宠物美容、宠物用品、宠物医院、宠物繁殖、宠物店连锁等。宝宝贝贝宠物连锁以善于学习和严谨的管理而著称于宠物行业： 宝宝贝贝成功学习**，成立了宠物大学，对员工实现不断的在职培养，使员工的企业认同度和工作技能得到不断的提升； 宝宝贝贝成功的学习 PICC ，将美国麦肯锡的一整套员工关键业绩考核体系和薪酬制度，紧密结合，实现了员工对企业的高度忠诚和全面发展 宝宝贝贝成功的学习戴尔电脑，实现了少库存的货品管理模式，先在业内实现公司和店堂均不设仓库，有效降低了公司库存和运营风险； 宝宝贝贝成功的学习中国移动，客户预存一定费用就可获赠宠物，实现了客户的忠诚度管理，保持了公司的长期创收能力； 宝宝贝贝还成功的学习了很多。良好的学习能力，使宝宝贝贝宠物快速成长，形成了的文化和企业特点，并成为目前业内先吃螃蟹的一个永远不缺美容师的宠物连锁机构。 宝宝贝贝宠物，宠物行业的先吃螃蟹。 截至 2010 年 5 月，宝宝贝贝宠物连锁拥有宠物商店、医院近百家，在浙江、上海、南京、苏州、南通、常州等地均设有分支机构。 宝宝贝贝宠物连锁，了一套贴近宠物行业（员工管理、业务管理、客户管理、流程管理、库存和财务管理）特点的宠物店管理系统，配合实时的远程管理，实现了宠物行业先吃螃蟹的对门店全面有效的辅导和管理。 宝宝贝贝宠物的目标：立足中国发展潜力的长三角，用 5 年的时间，成为宠物行业的 Holiday Inn
宝宝贝贝宠物连锁成立于 2002 年 1 月，快速的10年发展成为华东区的宠物连锁机构品牌，致力于宠物美容、宠物用品、宠物医院、宠物繁殖、宠物店连锁等。宝宝贝贝宠物连锁以善于学习和严谨的管理而著称于宠物行业： 宝宝贝贝成功学习**，成立了宠物大学，对员工实现不断的在职培养，使员工的企业认同度和工作技能得到不断的提升； 宝宝贝贝成功的学习 PICC ，将美国麦肯锡的一整套员工关键业绩考核体系和薪酬制度，紧密结合，实现了员工对企业的高度忠诚和全面发展 宝宝贝贝成功的学习戴尔电脑，实现了少库存的货品管理模式，先在业内实现公司和店堂均不设仓库，有效降低了公司库存和运营风险； 宝宝贝贝成功的学习中国移动，客户预存一定费用就可
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1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。 2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。 5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。 8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
