福禄寿禧商机项目

经营福禄寿禧**的三大理由1、喜庆吉祥的店名，朗朗上口，健康美味的调理身体系列菜，很容易吸引顾客；2、不需要厨师，节省大笔开支；3、原材料相对便宜，腰包不瘦空间大，而且哪儿采购的到。加盟条件1、对饮食行业的美好前景有清楚的认识并热爱这一职业；2、有持之以恒的创业精神和一定的经营头脑，并能吃苦耐劳；3、遵循福禄寿禧品牌管理总部规范化管理原则，自觉维护统一品牌形象；4、诚实守信，加盟店之间不搞恶性竞争；5、加盟后应提供店面的具体地址、联系电话、经营状况，接受总部的督导。总部提供的七大服务让经营者轻松**1、从某种意义上来说，选址对了，一个酒店就成功了一半，选址的重要性可见一斑。开一个酒店要向正确选址，涉及的因素很多，如投资额度、所在区域的消费能力、消费习惯、街道的位置、周围的邻居，当然更重要的是您做的是什么类型的餐饮品牌，您的目标客户主要是谁，只有把这些问题搞清楚了，您才有可能进行理智的选择。福禄寿禧品牌管理总部有着多年成功运作餐饮品牌和管理单店的经验，融实践、营销策划与一体，能够敏锐地分析每一个选址的利弊，帮合作伙伴做出明智的选择。2、装修是一个酒店的门面，更是一个酒店的消费群体和企业文化的定位，这是顾客能否选择来您店里就餐的印象。但同时，装修又往往是一个酒店投资的重要花费，因为装修黑洞多，已是个公开的秘密。一般来说，几万元的投资根本就看不出什么效果，因此，福禄寿禧的理念是：重装饰，轻装修，靠特色取胜，限度地压缩开支。除非您已经有一个相当豪华的店面，除非您想花费很大的投资，除非您想开家在当地豪华的酒店，如果没有这些条件，就按我们的理念做吧！我们小本给您配送全部的装修材料，您只要带回去贴上、挂上就行，很抢眼，很吸引人。没有装修投资的压力，开业后您就不会因急于收回装修投资而在菜上“做手脚”。这种平和的心态是支持您开店成功的关键。3、按照传统的理念，一般来说，一个厨师没有几年的历练是很难“成手”的，是很难做出好的菜品的，可一旦厨师有了大本事也就很难管理了，因为好厨师实在难找，架子大，工资高，常跳槽。也难怪厨师那么牛，谁让中国人那么爱吃，饭店那么多呢？而福禄寿禧不需要厨师，您只要会做家常菜，经过不很过一周的培训，就能全部掌握几十种菜品。因为我们的菜品全部是程序化操作，量化操作，只要掌握了程序，大厨和家庭主妇做出的口味是一样的，这样既节省了成本，又把主动权掌握在自己的手里。公司有专门的教材，理论、实践结合，包吃包住，学会为止。同时，学习期间还要教授特色店的管理知识，并在直营店里实习。这种实践培训支持您回去后直接可以上岗。4、新店开业前千头万绪。即使是开过店的也难免忙乱，更何况大多合作伙伴没有开过店呢。品牌管理总部有着非常的带店经营人员，他们同时也是厨师，这种复合型人才在您开业前都会及时到位，从厨房、菜品采购到前厅安排、开业指导等都会提供全方位服务。新店开张，有时大手大脚，控制不住成本，有时想不周全，会影响下一步的经营，福禄寿禧品牌管理总部根据各个店的实际情况，制定出适应市场需求的开业促销方案，并由带店人员帮助实施。同时，总部还有很强的人脉资源，可帮助合作伙伴在各地提升影响力。您的店生意正常了，总部的带店经营人员才离开。5、这是一项长期的服务内容。无论您再有经验，在具体经营中一定还会遇到一些问题，无论是经营、管理还是菜品方面的任何问题，总部都会根据情况进行认真的咨询分析，找出合理的解决方法。这也是我们项目总部的一大优势。因为在多年的品牌研发、项目论证、市场管理运作、人才培训、售后服务、开店营销、危机公关等诸多领域的创业实践中，我们积累了丰富的经验，储备了大量的人力资源，尤其在与市场接轨的过程中，我们亲手解决了许多在一般人看来难以处理的难题。因此，总部的管理咨询优势是显而易见的。6、适度的宣传是品牌发展的重要保护。福禄寿禧品牌管理总部与多家媒体建立了良好的伙伴关系，并策划进行了一系列的主题宣传活动，这些媒体有CCTV-2、CCTV-7、CCTV-4、山东卫视、东南卫视、四川卫视、浙江卫视、吉林卫视以及各大门户网站。7、如果您做的是福禄寿禧的区域代理商，总部将安排时间，选择以上媒体做人物或单店的专题节目，这样，可以限度地促进代理商的经营业务。合作流程1、与总部联系，确认加盟意向；2、到总部考察洽谈，亲自品尝特色菜品；3、福禄寿禧总部审定加盟资格；4、签订加盟合同，领取开业赠品；5、在总部进行技术、管理培训；6、店面装修，筹备开业，设备原料配送；7、在总部指导下，择吉日开业；8、福禄寿禧总部提供后续全程运营指导。