“品质改变命运,责任铸就未来。”我们公司从2000年创建迄今,始终坚持“创造价值,成就自我”为经营理念,以“务实、、快速、自律”为企业精神,不断引进人才,学习创新管理方法。在人力资源战略上,我们始终坚持“公平竞争,任人唯贤,职适其位,人尽其才”的战略方针,尊重科技、尊重人才,并为其创造良好的发展平台,大力推广企业文化建设,以创新的企业文化引导企业发展,重视培养员工的敬业、创业精神和社会责任感,提升员工的团队合作神神和凝聚力;在营销策略上,我们始终坚持“以诚为本,信誉立业”的合作精神,提供“主动、快捷、周到、满意”的服务。 经过12年的发展与积累,公司在国内西式快餐行业形成一定的实力度和影响力,旗下有:乐而美、客莱茵等西式快餐品牌。“商海茫茫,千舟竞发。”自信让我们在这个竞争与发展同在,机遇与挑战并存的环境中信心百倍。在我看来,凝聚起一支忠诚、效果、有战斗力的团队,与是否能够和行业实力品牌者分享同一价值观有关,我很高兴能和我们的团队有一样的信仰和梦想,并一起去践行这个梦想。企业家有了远大的志向,才会有灵魂、气魄和胆识,让我们一起迎难而上,团结协作,大胆创新,力争尽快实现公司营运管理的全面优化,把公司用心打造成为国内经营成功,发展快的连锁餐饮品牌之一。
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。 2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。 5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。 8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。