湖南人力资源管理服务有限公司是各省市的劳务派遣公司.也是有价值的劳务派遣公司、人力资源公司,我们旨在帮助客户更加善用劳务派遣,从而获得人力资源经营上的成功。 作为经由劳动部门批准和认可的人力资源、劳务派遣专职机构,湖南劳联借鉴国外相关行业的高明劳务派遣经验,始终坚持诚信、道德的品牌服务,聘请多名在政府、企业里从事劳资管理的专项顾问,积很探索劳务派遣市场经济条件下人力资源开发与管理的新思·。经过不懈的努力,已经形成了流动有序、操作规范、讲究效率、诚信专职、以市场需求为导向的人力资源服务、劳务派遣体系。目前,公司的专职化人力资源管理与服务已覆盖各省市各省市.为客户营造了一个用工机制灵活、低成本、的人力资源、劳务派遣环境。经营理念:客户、员工、伙伴、社会以客户为中心,为客户提供更全面,更好,更专职的服务;富有凝聚力的员工团队在公司伙伴的配合与支持下,不断拓展公司业务,在公司成长壮大的同时,为社会发展与和谐做出一定应有的贡献!服务宗旨:诚信、热情、效果、专职劳务外包的优势1、减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务3、降低季节性、突发性招用人员的风险4、减少劳动争议所带来的麻烦5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果公司团队以诚信为基石,以热情的服务态度、效果的工作效率、专职的业务能力为客户提供全方位的人力资源服务! 劳联集团始创于2006年,是中国人力资源行业的领军企业,国内外人力资源服务品牌。7年来,专注于为企业提供人力资源外包和帮助服务更多人就业服务。 劳联主营业务为劳务派遣、提供工人、报纸招工、民工酒店。目前,已经形成从招工到用工服务产业链。公司建立了标准化管理体系和质量检测系统,是国内人力资源行业创新推出通过ISO9000国内外质量标准认证的企业。 目前,公司拥有员工近万名,旗下拥有200多家连锁店和直营店,遍布济南、北京、上海等国内多个城市和英国、德国、芬兰赫尔、日本、、韩国等城市。遍布国内外的直营店、合作加盟、品牌加盟等形式的连锁店,每年为上万顾客提供优良的人力资源外包服务。 劳联创立初期就建立了的企业文化,秉承“合作、共赢、以人为本”的发展理念,发扬“自强不息”精神”,高唱“帮助服务更多人就业”一步一步赢得了顾客和市场。 劳联集团注重“以人为本”和“人性化管理”,发起“梦想文化”、“店长文化”和“爱心文化”,为员工建立职业生涯规划。用爱心为顾客的就业服务,用爱心形成团队精神。在激励员工的同时建立学习型企业,实现一部分员工继续求学的梦想,给大家搭建一个全面发展的平台,引导员工主动学习专职技能,提高思想文化素质。 多年来,劳联集团以快速的发展和崭新的商业模式,受到了社会的关注和好评。2010年,劳联作为各省市家以为农民工就业为主的人力资源机构,是家列为上市机构、家以劳务派遣为主的加盟连锁机构、家走出国门的人力资源机构、家以从职业介绍。民工旅馆、报纸招聘、劳务派遣、员工培训一条龙机构、。 传承劳联传统文化,为更多人创造愉悦工作环境,作为人力资源产业的创新者,不仅要将企业做大做强,更担负着将人力资源农民工就业行业发扬光大的重任。在未来的发展中,劳联集团将继续坚持产业化、规模化、专职化、国内外化发展,为国内外人提供工作解决方案。
湖南人力资源管理服务有限公司是各省市的劳务派遣公司.也是有价值的劳务派遣公司、人力资源公司,我们旨在帮助客户更加善用劳务派遣,从而获得人力资源经营上的成功。 作为经由劳动部门批准和认可的人力资源、劳务派遣专职机构,湖南劳联借鉴国外相关行业的高明劳务派遣经验,始终坚持诚信、道德的品牌服务,聘请多名在政府、企业里从事劳资管理的专项顾问,积很探索劳务派遣市场经济条件下人力资源开发与管理的新思·。经过不懈的努力,已经形成了流动有序、操作规范、讲究效率、诚信专职、以市场需求为导向的人力资源服务、劳务派遣体系。目前,公司的专职化人力资源管理与服务已覆盖各省市各省市.为客户营造了一个用工机制灵活、低成本、的人力资源、劳务派遣环境。经营理念:客
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1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。 2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。 5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。 8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。