至“教育培训”同仁们的一封信：教师节亲临师范大学，提出“中国梦”对传统文化的传承与弘扬，让国内外的焦点重新聚集到中国传统文化上来，把民办教育推上了新的舞台。 近年来，中国教育培训市场发展突飞猛进，2013年，教育培训市场规模近万亿，年复合增长率达到20%，在大政策变迁下，“教育培训”已经成为商人投资界的核心关键词。但是，与巨大的市场潜力相比，中国的教育培训行业可以说还处于起步阶段，并且，大多数的培训学校与的培训学校相比，更是嗷嗷待哺，期待能分到教育行业的一杯羹。研究分析表明，大部分培训学校长期以来都已平面发展为主流，比如，整合单一的课程项目，或者多开几个班，盲目跟风状态。但是随着在校学生人数的增加，学校的租金，人力成本也在水涨船高，这表面的风光却不能带来多少实际**的提升。
至“教育培训”同仁们的一封信：教师节亲临师范大学，提出“中国梦”对传统文化的传承与弘扬，让国内外的焦点重新聚集到中国传统文化上来，把民办教育推上了新的舞台。 近年来，中国教育培训市场发展突飞猛进，2013年，教育培训市场规模近万亿，年复合增长率达到20%，在大政策变迁下，“教育培训”已经成为商人投资界的核心关键词。但是，与巨大的市场潜力相比，中国的教育培训行业可以说还处于起步阶段，并且，大多数的培训学校与的培训学校相比，更是嗷嗷待哺，期待能分到教育行业的一杯羹。研究分析表明，大部分培训学校长期以来都已平面发展为主流，比如，整合单一的课程项目，或者多开几个班，盲目跟风状态。但是随着在校学生人数的增加，学校的
加盟亮点篇：
大托管加盟“安托班十大优势”：
*名校品牌优势：北京师范大学先吃螃蟹授权战略合作单位，在教育政策、学术研究、科学实践领域处于各省市领先地位。
*学术优势：北京师范大学两个重要“十二.五”课题，嵌入我校教学中进行深入研究与实践
*导师优势:北京师范大学雄厚的导师团队和刘丹校长为的一线实战导师团队。
*经验优势：十年托管行业教育办学经验，以及丰富的经营管理、教育教学实践经验。
*师训优势：实操+取证，新教师实际操作培训，严格的考核，合格后颁发北京师范大学老教授协会相关结业证书。
*高明理念：一站式托管+野外课堂+家长课堂+精典国学，四维一体。让孩子快乐学习，让家庭和谐幸福！
*专职客服：数名具有丰富安托班经验的一线教师进行一对一在线客户服务。
***优势：一次性投入终身受益，不断提供有效招生策略，使**不断递增。
*升值优势：依托北京师范大学的品牌效应，计划将在五年内上市，回购部分加盟商股份，该项目具有巨大的升值潜力。
*开业优势：开业指导+VI手册+导师指导+行业实力品牌剪彩+客服答疑
托管加盟“五大标准化运营体系”：
1、以品牌运营为导向的形象宣传系统。
2、以目标结果为导向的运营管理系统。
3、以一站式托管教育为导向的教学系统。
4、以教师专职发展为导向的师资培训系统。
5、以国学教育基础为导向的家庭教育系统。
托管加盟“十大运营支持”：
1、品牌宣传支持：百年名校品牌授权；品牌形象VI、CI支持。
2、筹建支持：装修、环创支持；选址、调研支持。
3、师资培训支持：投资人、校长运营政策导向；管理层培训；教师教研培训。
4、市场招生支持：活动策划支持；销售、沟通话术模拟；广告促销支持。
5、教务支持：四维一体教学支持；教学评估考核系统；教学活动组织与开展技巧。
6、运营管理支持：人事管理制度建立；基地师资派遣支持。
7、特色支持：一站式托管；野外拓展大课堂；卓越父母大讲堂；精典国学礼仪。
8、资源支持：手册、宣传片、教材、配套装；市场研讨会。
9、网络支持：加盟网站宣传；在线远程视频。
10、日常支持：网络、电话在线；服务跟踪体系。
师资培训篇：
为支持各地合作校办校品质，总部所通过目标管理系统、现场督导系统、年检评优系统对合作校进行统一管控，以支持学校的教学和管理达到应有的统一化、标准化。
投资人、校长：
1、教育培训发展前瞻性与教育政策导向。
2、管理运营、策划筹建导入培训
3、如何效果管人、用人行业实力品牌魅力培训
4、年会论坛。
中层行业实力品牌：
1、团队协作、凝聚力培训
2、中层管理培训体系
3、大型活动策划与招生宣传培训体系
4、中层行业实力品牌岗位技能培训
班主任：
1、新教师岗前培训
2、教师礼仪文化培训
3、岗位技能培训
4、课程教研培训
5、招生话术接待培训
合作共赢篇：
合作条件：
1、加盟校必须认同学校的办学教育理念、企业文化和商业模式。
2、加盟校与总部之间共存共荣、合作共赢，自觉维护教育品牌形象。
了解“北京师范大学老教授协会教学实验基地”合作内容，填写《合作申请表》。
就合作内容进行洽谈，初步达成合作意向。
签订合作协议，缴纳相关费用。
邮发相关合作资料手册、光盘等。
入校督导、导入培训、工作目标确定、招生宣传活动。
后续服务与指导工作。
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。 2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。 5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。 8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
