中国企业家赴美商务考察 ——西点之行落实企业跨越式人才发展战略感悟新知 拓展人脉 碰撞智慧 演绎梦想【主办机构】北京东方恒信国内外文化交流有限公司【承办机构】外专局指定境外培训机构洛杉矶培训基地【培训背景目的】2013年是十二五规划实施开启的第三年。随着经济国内外化的发展，国内外经济的相互融通。我们需在走创新型的发展道路中，担负起我国高科技、新能源等自主品牌与自主创新人才培养的重任。需为人才培养和经济发展，提供坚实保护，做出应有的贡献。为此，我们特设置“落实企业跨越式人才发展战略 实施人才精品工程 提升自主创新能力赴美国特设班”，在广泛了解美国相关领域的基础上，从创新以及行业实力品牌执行力、创造力塑造等六个方面，为学员解读管理、新理念、新方法、新思维，点燃智慧之旺，帮助企业快速创新国内外，达到拥有创新行业的高明生产技术、行业、人力资本和专注性；拥有根植于企业的卓越管理模式和服务模式；拥有的销售定位和客户的不二客户群体，实现持续核心竞争能力，实现企业的跨越式发展，走在国内外的前列。【培训特色】★感触式熏陶----名校学习参观★面对面式聆听----国内外人士、名师授课★少距离式观摩---政府、地区商会、名人访问★终身式纪念---全程录像记录，合影留念，颁发结业证书★亲临国内外级城市---名城、名校、游学、参观游览★培训内容随求更新，培训形式随需变换，支持效果。【学员收获】★广结中美企业界精英，以学促商，搭建师生之间、学友间互动学习、交流与合作的平台；★美国大学教授交流，美国大企业实地考察，将理论知识与实际表象相结合。使广大学员对某些问题有更深刻地理解。★美国西点军校校内上课，现任军官授课，并与现任军人在西点食堂共餐。★让西点行业实力品牌力真正变成企业行业实力品牌力。★完成所有课程学习，颁发结业证书。【授课方式】汇集：导师教授、政府主管部门行业实力品牌、成功企业家讲授精心打造、前沿课程，解答政策，传递讯息；互动：与政府贵族享受官员、导师、成功企业家直接交流、互动，解疑排难；考察：选择相关**或企业，组织学员考察、交流，包括在适当时候赴境外学习、考察。【培训对象】 企业董事长、总裁、总经理等高层管理人员、企业的第二代接班人；企业投资家、企业协会；政府管理人员等； 项目二：全面绩效管理、薪酬体系设计 实战特训班 上课时间:每月开一期 上课地点:北京清华园1天薪酬+2天绩效现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建效果实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考核与激励制度，以限度地激发人才潜能，来创建团队，并推动组织变革与创新，终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行管理模式中的种种弊端和疑惑，特举办“全面绩效管理与薪酬体系设计 实战特训班”由人力资源导师何琳、郑力子老师共同讲习，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路。课程的特点：易懂、易学、易用。【课程主办】主 办：北京东方恒信国内外文化交流有限公司 协 办：求学信息网——企业实战研修中心【课程**】如何搭建企业绩效体系与绩效管理的流程、步骤、方法及解决方案；如何科学设计企业的薪酬体系、如何充分发挥薪酬的激励性及如何体现公平原则。【适合对象】董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效、薪酬、招聘主管等相关中贵族享受管理者。 招商热线：010-56223031 姬老师
中国企业家赴美商务考察 ——西点之行落实企业跨越式人才发展战略感悟新知 拓展人脉 碰撞智慧 演绎梦想【主办机构】北京东方恒信国内外文化交流有限公司【承办机构】外专局指定境外培训机构洛杉矶培训基地【培训背景目的】2013年是十二五规划实施开启的第三年。随着经济国内外化的发展，国内外经济的相互融通。我们需在走创新型的发展道路中，担负起我国
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1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。 2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。 5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。 8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
