职友正装成立于2011年7月，它是一家集设计、生产、销售于一体的专职正装连锁企业。职友正装采取O2O的商业模式，即各省市正装连锁店和网上电子商务相结合，通过各省市连锁的正装实体店和电子商务平台，向当下的年轻人(主要面向求职学生和职场新人)销售各款男女式正装及周边产品，且为特殊体型用户提供量身定做服务，以及为客户提供职业形象咨询及求职全程指导支持服务，致力于打造中国年青人全新职场形象。 目前职友正装已经拥有12家连锁实体店，分布于北京、上海、南京、杭州、广州等重点城市，其服务范围涉及50多所高校，覆盖300多万高校大学生消费群。职友正装在提供高品质产品、专职售后服务的同时，通过对大学毕业生求职态度的纠正，树立毕业生自信心，使得职友正装成为中国年青人正装品牌。品牌诠释职友正装本身拥有专项的设计师，凭借对服装天生的灵感和独到的设计理念，并从不同的文化中摄取潮的元素。其正装综合了欧美、日韩等不同文化中的特色和时尚品味，并拥有有别具一格的服装搭配方案，将年轻人时尚、个性、自我与职场人士的务实、干练、沉稳圆满揉合，带来一股正装的时尚风气。
职友正装成立于2011年7月，它是一家集设计、生产、销售于一体的专职正装连锁企业。职友正装采取O2O的商业模式，即各省市正装连锁店和网上电子商务相结合，通过各省市连锁的正装实体店和电子商务平台，向当下的年轻人(主要面向求职学生和职场新人)销售各款男女式正装及周边产品，且为特殊体型用户提供量身定做服务，以及为客户提供职业形象咨询及求职全程指导支持服务，致力于打造中国年青人全新职场形象。 目前职友正装已经拥有12家连锁实体店，分布于北京、上海、南京、杭州、广州等重点城市，其服务范围涉及50多所高校，覆盖300多万高校大学生消费群。职友正装在提供高品质产品、专职售后服务的同时，通过对
暂无
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。 2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。 5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。 8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
