法国梵帝罗集团光学科技有限公司致力于青少年近视、远视、弱视等视力不良症状的恢复和**。公司将其运营总部设立在香港,下设视力健康研究院、客户投资咨询中心、督导运营中心、企业发展策划中心和生产物流基地,而香港总部又将其在大陆的先吃螃蟹授权授予视立美视力健康管理机构。品牌历程:※1959年法国光学师Bernard Maitenaz取得突破性进展,研制出真正适合临床配戴的副现代概念多焦点眼镜,属于多焦点镜片的第1代产品。※20世纪70年代中期,随着视觉生理学的发展,早期软式设计的第2代多焦点眼镜应运而生。※20世纪80年代中期,在第3代多焦点镜片改进的基础上出现了款式和功能更加完善的第4代产品。※2000年现代软式设计的第5代多焦点眼镜重视了运动视觉的需要,渐变区短而宽,像差得到了有效的控制,有效视野更为宽广。※2008年,法国梵帝罗集团光学科技有限公司及梵帝罗绿盾光学与医学研究实验室的视光学家在第6代多焦点眼镜的基础上大胆结合欧洲R&D变焦科技,突破性将上下光区过渡通道融入“睫状肌潜能训练智能通道排列”的精心打造科技,旋即在欧美青少年近视群体中掀起换镜风暴 。※2009年法国梵帝罗集团光学科技有限公司将这一欧美成熟科技引进亚洲,同时在香港设立梵帝罗绿盾(中国)光学与医学研究实验室,实验室视光学导师依据亚洲人鼻梁较低的生理结构,让渐近带变短、视近区变较高,视近时可快速到达下光区中心,镜架选材上优中选精,航天专职EMS很轻材料,专为亚洲青少年设计。同时,综合亚洲区域青少年日常用眼习惯,依靠旺炬计划项目及多项发明技术,研究开发一系列全方位护眼产品,通过视立美视力健康管理机构这一组织,在各省市为近视青少年视力健康服务。【企业文化】 我们的态度——事情,到此为止…我们的精神——勤勉、奋进我们的理念——服务真诚,顾客满意我们的承诺——坦诚敬业我们的愿景——“视立美,国内外美”我们的文化——速度、圆满第二,结果、理由第二,认真、聪明第二,决心,成败第二日复一日年复一年,视立美将一如既往地尽顾客所需提供更周到的服务。【加盟前提】 a) 具有**经商经验,对特许经营有**认识;具有较强的地缘关系;具备现代管理意识,愿意接受总部的培训,并能够接受、配合总部的管理; b) 对低视力给儿童及家长造成的身心伤害有着深切的同情和理解;有向医疗健康产业拓展的热情; c) 主要经营者要有和睦的家庭关系和健康的身体素质; d) 有足够的投资资金; e) 有较好的法律意识;对个人的前程规划有明确的目标。 【加盟程序】 l 确定合作意向,加盟定金到账 l 总部派督导经理到当地进行商圈评估和店面评估 l 签订合同,全款到账 l 总部配送设备、经营用品、批进货 l 总部发送室内外装修方案,加盟店进行装修并验收合格 l 总部协助办理营业执照等注册手续 l 招聘店长和员工 l 总部对员工进行眼科专职知识、产品操作技能、经营管理等五大体系的培训 l 总部针对加盟店制定的开业活动计划 l 正式开业,总部进行现场开业支持
法国梵帝罗集团光学科技有限公司致力于青少年近视、远视、弱视等视力不良症状的恢复和**。公司将其运营总部设立在香港,下设视力健康研究院、客户投资咨询中心、督导运营中心、企业发展策划中心和生产物流基地,而香港总部又将其在大陆的先吃螃蟹授权授予视立美视力健康管理机构。品牌历程:※1959年法国光学师Bernard Maitenaz取得突破性进展,研制出真正适合临床配戴的副现代概念多焦点眼镜,属于多焦点镜片的第1代产品。※20世纪70年代中期,随着视觉生理学的发展,早期软式设计的第2代多焦点眼镜应运而生。※20世纪80年代中期,在第3代多焦点镜片改进的基础上出现了款式和功能更加完善的第4代产品。※
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1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。 2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。 5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。 8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。