台湾福尔曼全人教育机构一、缘起 1988年由吴学励先生创立,以全人教育(全方位、终身学习)之理念,并由幼儿教育做起,服务家庭,报效社会。二、组织(一)、财团法人精英文教事务会(www.echild.org.tw) 会业务主要集中三大项:<1>各类大型社会服务与公益活动等。<2>两岸文化教育交流参访等。<3>教育训练。 A、专职培训各类儿童教育专职人才近20年,合计数万人次,数百种课程。 B、近5年配合台湾老龄化社会,亦从事培训老、病照护专职人才千余人次。 C、2005年开始,因应大陆之快速发展,引进大陆“职业资格证书”之培训考证,並特別加強後續之就業輔導及服務。 D、2006年推動歐美碩博士精心打造課程,並與大陸多項『國家職業資格證照』結合,務使事業人才既擁歐美精心打造學位,又具大陸先進國家職業證照,一次學習,數種效益。(二)、福尔曼幼教/管理/资讯出版社 1、1990年第二个依照台湾法令规定成立之全人教育机构,以出版幼教相关图书及教材为主要业务。 2、所出版之“幼儿园所经营管理百科全书”,嘉惠台湾数千家园所,另“保母人员考照专辑”协助数千人通过保母考照,又出版之各类幼儿教材供应数千家园所,近年出版之“儿童发展密码系列”更获致好评。(三)、福尔曼管理事业股份有限公司(www.e-learn.org.cn) 1、1991年第三个依照台湾法令规定成立之全人教育机构,资本额新台币壹千五百万元。 2、公司业务主要集中在: A. 各类儿童发展相关教具、图书之研发及销售。 B. 各类图书、教具之进出口销售,并为“中国图书进出口总公司”“中国图书进出口上海公司”“中国图书进出口广州公司”之台湾图书期刊供应单位,将台湾之优良出版品大量供应大陆。 C. 儿童教育单位之经营管理暨咨询等服务——协助各幼儿教育机构之成功经营,并以“福尔精英儿童培育学校”之“全人教育,培育精英”之教育理念,服务于社会。 (四)、社团法人*熊妈妈保母公益协进会。(www.enanny.com.tw) 1、1999年配合台湾大力推动0——3岁的幼儿教育及照顾新政策,所成立之第四个公益机构,协会结合了台湾幼教学者导师,护理专职人仕及现职保母,并接受内政部儿童局之指导,及台北市、县**、金门县**的委托参与了台湾0—3岁幼儿教育与照顾的重要政策与措施。 2、协会工作集中在: A、师资培训:依据**培训规范,为台湾培训数千名专职保母,并辅导大部分学员考取保母专职证照。 B、媒合转介——为家长与保母小本媒合转介,分别解决家长的托育烦恼及保姆之就业问题。 C、在职成长——一方面访视保母,支持并提升其托育品质,另一方面提供各种辅导措施及成长进阶课程,督促保母不断成长(五)、社团法人*儿童发展教育公益协进会(www.e-child.org.tw)1、2002年成立之第五个公益机构,目的在于结合医学、心理、职能**等各个领域专职人仕,与幼儿教育导师会同为0——8岁儿童黄金发展阶段提供更大关注与协助。协会由于会董事,博士张文瀚医师积很投入,短短时间已成为儿童发展领域精英机构。2、协会之会务主要在: A、师资培训: a、协会在张医师规划下,专职实施“儿童发展师”之认证培训,至目前已训练百佘名儿童发展师,为守护儿童发展更尽一分心力。2007年并将实施儿童发展师进阶培训课程. b、“美国丹佛DENVERⅡ儿童发展评量技术员”之认证培训 ,协会也是华人地区创新推出有权培此技术专职人员的机构. B、评量检测——协会都说多种测评方式,如丹佛评量,皮纹福尔曼优势潜能评量……等,协助父母深入了解并掌握孩子发展状况. C、好行为训练:为孩子们进行各种好行为训练,不论在家自行训练,或到发展中心接受儿童发展师指导训练,都可帮助父母掌握孩子行为“黄金发展期”。 D、指导成立社区儿童发展中心——为了贯彻协会宗旨,实现协会目标,计划于两岸指导成立多家“社区儿童发展中心”。为儿童们提供评量检测及好行为训练的服务。(六)福尔曼社区儿童发展中心(www.fullman.com.tw) 1、2004年成立之第六个全人教育机构,也是**家“社区儿童发展中心”,位于台北市辛亥路1段70号1楼。 2、秉承创立宗旨,本中心为儿童们直接提供各种评量检测,好行为训练, 暨亲子教养讲座等服务。 (七)上海福尔曼文化发展有限公司(www.e-learn.org.cn) 2005年下半年成立之第七个全人教育机构,进行大陆文化产品销售及全人教育,终身学习之项目,调查研究工作,并建立大陆北京、成都、山东等多家合作推广伙伴关系。 (八)深圳市福尔曼文化发展有限公司(www.fullman.com.cn) 2006年下半年成立之第八个全人教育机构,于深圳地区做为开始,推动“福尔曼精英儿童发展方案”,以培育精英儿童为目标,共同为我们下一代努力,并为提升儿童教育工作人员服务品质,亦将推广美国大学硕博士进修课及各种幼教成长进修课程,期待有更好的儿童教育及照顾专职人员,也盼望有更多有心人士加入我们,共同奋斗。三、教育理念: 1、全人教育,培育精英 2、少岁启蒙,终身学习四、发展目标: 1、嬰幼兒童教育:期待将机构20年之全人教育理念及专职经验,在中国从幼儿教育做起,培育精英並逐步推广,嘉惠我们的下一代。 2、職業證照教育:繼續推動大陸「國家職業資格證照培訓及考照,並加強後續之就業服務,追求終身學習,提升個人專業暨未來職場競爭力。 3、歐美學位教育:鼓勵人人擴大國際視野,不斷進修成長,融會中西學理,結合理論實務,落實精英全人教育。
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。 2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。 5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。 8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。