品牌故事 托玛仕英语的创办人为英国伦敦公立小学校长Jennie Foster。30年致力于英国儿童教育的她,与中国有着深厚的感情,加上亲身教育中英混血儿——她的孙子Thomas的经验,使得她乐意将英国的儿童教育体制及理念结合热炒各地内外50多个的英国THOMAS小旺车,通过游戏、图片、影像、音乐等高明教育手段及权威教材,帮助中国儿童在全英语的环境下能够熟练应用英语并且提升潜在的八大智能,养成良好的道德品格,拥有较强的逻辑思维分析能力。 托玛仕英语2009年在中国上海成立,与所有的有志于儿童教育事业的人及所有的父母一起分享Thomas的英式学习快乐成长过程。从而使3-13岁中国儿童能够和国外的孩子一样,拥有创造力和较强的自主能力。让他们从小拥有国内外性的人生观和理念,使他的一生受益,在未来能创造出更多宝贵价值。 托玛仕英语的教育手段、权威英国剑桥大学儿童鉴定考试中心(ILTEA)认证的教材、英国原装进口Thomas小旺车系列教具与丰富的原版国外图书资源现在来到中国,我们希望通过托玛仕儿童英语在各省市各地的登陆,带给全中国的儿童教育工作者及所有父母一个新的育儿风向标!加盟合作 市场现状儿童英语教育市场持续旺爆,市场需求飞涨,你还在等什么? 据统计,中国中小学婴幼英语培训市场已从2007年的1238亿元增工至2009年的1897亿元,年复合增长率为23.6%。预计到2014年将增长至4472亿元(约合655亿美元),2009年到2014的复合增长率为14.8%。 英语作为国内外语言,学习热潮正在持续升温,随之应运而生的各种培训机构如雨后春笋般纷纷登场。尤其是少儿英语成为中国培训业的蛋糕,各个培训学校希望能在此占领统治地位,获取更为丰厚的腰包不瘦和广阔的市场,但在国内几万家开设少儿英语培训的机构,**却在不断减少,生存越来越困难。 据导师分析2004年到2007年,中国少儿英语培训市场已经开始处于新一轮高速成长期,市场总额迅猛增长,市场竞争趋于激烈。2007年到2011年,少儿英语培训市场走入整合期,许多小型的、无品牌的教育培训机构经不住激烈的竞争而逐渐被市场淘汰,2011年之后,国内少儿英语培训市场将进入成熟期,与走入成熟期的传统行业中前三位品牌占据大部分市场相类似,几大中精心打造少儿英语培训强势品牌将占据70%以上的市场份额。未来趋势品牌少儿英语培训将是市场未来十年的主力少儿教育是主力 中国目前教育状况仍然是整个教育资源的80%以低年龄段(3-14岁)为主。这为我们提供了巨大发展空间。英语培训是重点 中国有2.5亿儿童在学习英语,有近40%在专职性的英语培训机构中学习,并仍以每年20%的速度递增,其市场总量目前已达800亿元人民币左右。参加人数和培训规模已经远远很过了其他培训的总和。少儿英语品牌化培训是趋势 兴起于20世纪90年代初的少儿英语培训,由于家庭对少儿教育支出越来越多,且英语将是国内外性人才的必备技能,因此,家庭对少儿各方面的教育投入中,英语教育已经成为必备和。少儿英语培训目前已经很过整个英语培训市场70%的市场份额。同时,针对少儿英语培训的参差不齐,市场对该培训领域质量和品牌的需求在日益增加。少儿英语品牌化培训已经成为市场的主流方向,将是未来中国教育产业的发展趋势。 您准备好了吗? 如何去应对变革威胁? 如何去抓住趋势? 如何去面对更大挑战? 如何把握先机,成为市场中的出众者! 现在就加入托玛仕英语,搭上流水的列车!加盟资质加盟商资质要求:合法经营,讲求诚信。认可和接受“托玛仕儿童英语”所采取的特许经营的商业模式。对品牌有认同感且有志于从事品牌英语教育领域。具有一定的资金实力和管理能力,拥有良好的商誉和投资意识(启动资金30-150万)。申请人必须具有独立的法人资格,能够履行民事责任,依法经营。可以在当地申请获得办学资格。在当地具有良好的人脉及社会关系,能得到政府、相关部门的支持为佳;尽的努力参与中心营运工作。有团队合作精神,能与总部其他加盟成员友好合作。愿意接受总部的指导与监督,按照托玛仕总部的相关规定运营学校,并根据总部规定和城市类别,交纳相应的费用。 经营场地要求:1、经营场地要求包括教学场地,办公场地,市场招生场地,三者要求集中在一起。2、经营场地要求产权清晰,相对稳定不能随意变动。3、经营场地要求在当地繁华地区或社区密集地区以及学校集中地区,要求在临街主干道两侧的写字楼或商铺,可以在楼外悬挂大型的灯箱广告用来宣传学校。4、为了支持学校未来的发展需要,建议租用至少200平米以上的场地,建设标准2-3场景、3-5教室、一个图书馆。5、咨询场地要求通风良好,有充足的光线,开放场地少15平米以上,建设少2个独立的单独咨询室。6、按照托玛士儿童英语整体品牌形象要求进行校名更改及品牌标识宣传。此处请配加盟手册中使用过的3个中心照片加盟支持 培训支持 外派教师支持 由英国总部整体培训,获得国内外教师资质的儿童英语教师为加盟合作伙伴提供中外教师服务。公开课、亲子活动及其他大型活动支持 教材提供 总部为加盟学校提供专职进口的教学教材以及托玛仕英国原装进口图书。 其他支持加盟学校续班、家长会、各类庆典等活动的支持。总部利用整体采购的成本优势为加盟学校提供价格更为低廉的宣传品制作、礼品及常用消耗品,为加盟学校降低运营成本。 加盟常见问题 1、托玛仕国内外英语培训学校目前有几家?分布在甚么地方? 各省市目前在上海,西安,福建等开设有10余所托玛仕国内外英语培训学校。 2、托玛仕对特许经营投资方有什么样的要求? 11.合法经营,讲求诚信。 12.认可和接受“托玛仕儿童英语”所采取的特许经营的商业模式。 13.对品牌有认同感有志于从事英语教育领域。 14.具有一定的资金实力和管理能力,拥有良好的商誉和投资意识(启动资金30-150万)。 15.申请人必须具有独立的法人资格,能够履行民事责任,依法经营。 16.可以在当地申请获得办学资格。 17.在当地具有良好的人脉及社会关系,能得到政府、相关部门的支持为佳; 18.尽的努力参与中心营运工作。 19.有团队合作精神,能与总部其他加盟成员友好合作。 20.愿意接受总部的指导与监督,按照托玛仕总部的相关规定运营学校,并根据总部规定和城市类别,交纳相应的费用。 3、开办一所托玛仕国内外英语特许经营学校需要多大场地?总投资大概多少? 开办一所学校基本上场地面积要求200至1200平米,整个项目所需投资会因地域分布、城市的经济发展水平以及办学地点和规模而异。作为参考,一家二线城市(省会及经济发达城市)的学校投资万人民币就可以完善整套配置并开始营运。 4、特许经营合同的有效期限是多久?特许费用是多少? 特许经营合同两年有效,一类/二类/三类及四类城市的特许经营费分别是50、40和30、20万元,另外加盟商需要支付2万元支持金(协议期生效六个月满退还)。签合同时须全额支付费用。(按照城市级别及服务年限而异,具体见合同条款) 5、加盟学校一般多久可以收回投资成本? 这取决于不同地区的市场情况以及学校营运,一般来说,投资回收期在一年左右。 6、开设一所加盟学校需要多长时间准备? 在托玛仕与投资方双方签定特许经营合同之后,一般需要两到三个月时间进行选址、装修、员工招聘及培训、开业准备、市场策划等工作,然后进行开业典礼。开业时间还取决于加盟商在当地获取必要的政府许可、批准、证照的时间进度。 7、加盟商如何进行选址、装修? 加盟商须根据托玛仕总部指导及相关要求,在当地选择3~5处适宜的学校地址,由托玛仕总部进行考察并与加盟商终确认。设计施工单位可由加盟商自行聘请,也可由托玛仕总部都说。设计、施工图纸预算等必须按照托玛仕总部提供的《装修手册》和《VI手册》标准执行,以支持托玛仕国内外英语装修风格的整体性。 8、托玛仕对分校的管理者有什么样的要求? 在托玛仕国内外英语的营运管理体系中,中心主任(校长)是每一个分校的管理者。我们将为加盟商提供中心主任的选聘标准,由投资人都说合格的人选经托玛仕集团总部确认后聘用。中心主任需具备市场营销、销售、团队管理的经验和能力并且能够熟练地使用英语与员工进行沟通、熟练使用电脑进行规范化管理。9、托玛仕的分校需要配置多少员工? 托玛仕总部向每个加盟分校提供一套效果、科学的信息管理系统,以支持分校顺利、良好运营。根据学校规模不同,中方员工一般配置为10-30人,外籍教师配置1-5名,就可实现学校早九点至晚九点,每周七天的运作。 10、分校的师资如何安排? 托玛仕国内外英语所有学校聘请的全职外籍教师,均来自英语为母语的,并具备专职的英语教学资质。托玛仕总部为各分校建立完善的外籍教师聘请渠道,包括有:总部指导加盟投资商直接在当地聘请专职外籍教师,或由总部为加盟投资商选送专职外籍教师。所有的外籍教师必须经过总部整体的培训、考核和批准后方可上岗。 11、托玛仕是否向分校提供人员培训? 是的。托玛仕每所分校的所有员工,必须接受总部为期1~2周的岗位培训,并经总部考核通过后方可上岗。在分校开业前一周,托玛仕总部还将在分校现场为所有员工提供岗前指导、并协助中心完成开业准备。分校的中心主任将接受为期一个月的岗位培训及实践操作,并经总部考核通过后上岗。 12、分校如何进行市场运作,如何设定市场投入? 托玛仕总部在开业前指导各分校进行市场营销计划、包括广告投放、户外推广、品牌合作等活动,并定期对分校的市场计划和市场数据报表进行分析与审核。各分校负责当地广告、市场等活动的执行及费用控制。 加盟方式 请致电400 021 8002 或15214308060 各省市加盟咨询热线:400 - 021 – 8002 / 15214308060 (李小姐)2012加盟合作甄选邮箱: angela@thomas-english.com
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。 2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。 5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。 8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。