企业介绍 北京瑞时家具成立于1998年，成立至今专职专注于“衣帽间”的研发、制造、销售、售后服务。瑞时品牌是较早将衣帽间理念引入中国并实现生产的专职家具品牌，在国内外空间类家具领域享有盛誉。一直以来，坚持以原创、个性、高明的设计思想创新衣帽间产业在技术、工艺、制作上的趋势，并将生活艺术元素融入产品，形成自己独有的产品体系，历经12年的沉淀和积累，已经形成以”整体衣帽间、整体书房“为主的两大类共10小项的产品体系，并辅助于厅房、卧房、门系统三类产品。 产品进步在于不断的创新，灵感源于设计师的巧妙搭配和组合。瑞时家具以完整的运营体系，由研发到设计，由设计到制作，由制作到验收，由验收到销售，每一到工序都经过了严格的检验。产品达到甚至很过了欧美同行的水平。 瑞时向消费者提供的不只是产品，瑞时倡导理性的消费、理性的生活、张扬的个性和蓬勃的生命力，追求生活的品位。设计思想在专职化服务的前提下，瑞时向更多的精心打造客户提供符合客户身份的品质生活，到2010年，瑞时形成风格多样的衣帽间、书房文化，小巧紧密结合房屋设计的入墙壁柜，能齐全、收纳万物、拥有独立空间的整体衣帽间，大气蓬勃，带着浓郁的气度，以厚重感见长的整体书房，每类产品都将整体衣帽间、整体书房的文化推向新的台阶。 经销商支持政策广告支持 瑞时——整合多种媒体，形成品牌的立体性传播，在继续巩固瑞时行业品牌形象的同时，形成良好的终端度、美誉度的提升，实现终端效益。 品牌优势 瑞时——专职专注于整体衣帽间、整体书房领域发展和创新，不断开创整体衣帽间、整体书房发展新潮流。瑞时始终立足现代家居市场需求、结合国内外新时尚潮流，树立简约、高雅而富有内涵的家居风格，不断融入并于家居大潮流。 产品优势 瑞时——倡导产品开发的原创性, 一直秉承及坚持核心理念（即：产品风格体系丰富、价格覆盖面广、性价比高）并不断创新求变，追求卓越。2002率先在国内提出“步入式衣帽间”开启步入式衣帽间先河，继而2005年又隆重推出的“新古典”系列产品，带领衣帽间迈入到一个新的阶段，2009年重磅推出古典系列，势必又将会掀起行业一股新的热浪。历经12年的沉淀和积累，现已形成10大不同风格、不同主题内涵的产品系列。 品质优势 瑞时——绿色消费是当今的消费流行趋势，随着消费者消费观念的逐渐转变和日益成熟，环保产品已经成为开拓市场的重兵利器，今后也势将成为家具行业的经营标准。瑞时尊重自然，回归自然的开发理念，将绿色消费进行到底。 团队优势瑞时——经营管理团队相对年轻化，中高层管理人员从事瑞时品牌工作均在3年、5年、10年以上，团队朝气蓬勃、团结进取、思想开放、务实勤干。应市场发展需要，到2009为止已经形成了专职的市场拓展组、建店组、上店服务组、市场活动组、售后服务组。资源优势1、品牌形象支持：开业前：按公司整体的装修标准为客户店铺设计方案，并专人跟踪装修进程、效果、验收情况等，强化代理店形象，提升品牌效应。开业后：渠道部、市场企划部根据各地客户不同的需求，结合市场实际情况和公司推广方向，帮助拟定开业活动方案，往后定期及有针对性地向各地客户协助提供阶段性促销方案。 2、成功的专卖店经营模式支持北京总部少售渠道、工程渠道、家装渠道、社区营销的成功运营证明瑞时系统家具的经营管理模式能够被成功复制，降低代理商创业风险. 3、完善的专职培训体系支持公司市场营销中心负责对各经销商提供全方位的产品培训和销售。培训内容包括：专卖店管理体系培训、专卖店导购专职素质培训、专卖店店长专职素质培训、专卖店设计师专职素质培训。（开业前的岗位作业理论与实践的岗前培训；开业时全面、系统的作业和服务培训以及运营管理指导；开业后管理人员和员工针对性的经营水平提升培训） 如果您对我们北京瑞时感兴趣，请在下方给我留言！qudao
企业介绍 北京瑞时家具成立于1998年，成立至今专职专注于“衣帽间”的研发、制造、销售、售后服务。瑞时品牌是较早将衣帽间理念引入中国并实现生产的专职家具品牌，在国内外空间类家具领域享有盛誉。一直以来，坚持以原创、个性、高明的设计思想创新衣帽间产业在技术、工艺、制作上的趋势，并将生活艺术元素融入产品，形成自己独有的产品体系，历经12年的沉淀和积累，已经形成以”整体衣帽间、整体书房“为主的两大类共10小项的产品体系，并辅助于厅房、卧房、门系统三类产品。 产品进步在于不断的创新，灵感源于设计师的巧妙搭配和组合。瑞时家具以完整的运营体系，由研发到设计，由设计到制作，由制作到验收，由验收
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1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。 2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。 5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。 8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
