深圳市粉蓝衣橱服饰有限公司是一家集产品开发、生产和销售于一体的年轻而充满活力的服装企业。公司高层管理人员均具有较高的学历和丰富的服装行业经营管理经验。公司突破“销售至上”的经营理念,提出“诚信立足、管理至上”的经营原则。2005年公司筹备创产之初,便把“诚信傲人,用心做事”作为公司员工必须遵循的行为准则。正因为拥有 “诚信、用心”的“BBLLUUEE粉蓝”团队,公司迅速立足于直营市场,同时稳步开拓连锁加盟,已在各省市二十多个省市建立了46家直营店、140多家加盟店。两年半的发展,“BBLLUUEE粉蓝”在各省市已经分布了180多家,成为近年来深圳发展快的女装品牌之一。+关于管理层 总经理、设计总监 李飞跃先生 39岁 音乐教育硕士研究生毕业于湖南师范大学艺术学院钢琴教育专职,十年从教于长沙师范学院,兼职长沙音乐电台、湖南教育电视台主持人。做主持人期间开始接触并热爱服装行业。 2000年辞职做专职服装代理公司并先后在湖南师大服装系、香港服装学院学习服装设计。2005年底筹备创立深圳市粉蓝衣橱服饰有限公司。副总经理、行政总监 陈克林先生 43岁 行政管理本科 纤维检验工程师毕业于湘潭大学行政管理专职,长期担任大中型企业贵族享受管理职务,创立公司前为成都银河动力股份有限公司副总经理。副总经理、财务总监 朱清先生 39岁 经济管理大专 会计师毕业于湖南大学经济管理专职,创立公司前担任上海国光瓷业股份有限公司副总经理兼财务总监。销售部经理 林献初小姐 35岁 教育管理本科毕业于华中师范大学教育管理专职,八年教师经历,五年服装公司营销管理经历,积累了大量员工培训和团队激励经验。技术部经理 冯广宽先生 37岁十二年深圳服装企业技术管理和生产管理经验,来公司前自创服装版型技术培训学校。+关于产品 一、年龄定位: 20—35岁都市优雅时尚女性;二、风格描述: 时尚休闲与职业经典相结合,配以女人味的设计元素,简约、柔美。设计师悉心品味都市女性渴望浪漫、留恋纯真的心 灵状态,设计中追求简洁与时尚的共鸣,展现出优雅、纯真、唯美的格调。三、产品构成: BBLLUUEE 粉蓝女装主要由三个产品系列构成:经典产品、风格产品、时尚产品。1、经典产品:该系列强调产品的实用性,突出版型、做工和面料性能,展现在卖场中,适应的顾客面广,能让消费者简单购 买,该系列产品即使在换季时没有卖完也不会成为不良库存。2、风格产品:是BBLLUUEE 粉蓝区分于其它品牌,表现独有品牌内涵的产品。店柜中该产品是否齐全,可以左右店柜的整体 形象和销售业绩,同时也可以为BBLLUUEE 粉蓝带来稳定的VIP顾客。3、时尚产品:较多体现BBLLUUEE 粉蓝时尚的一面。该产品的销售周期短,在一段时间内会成为大卖品,在卖场中显眼的地 方陈列出来,往往能够吸引客流,刺激顾客的购买欲望,借以带动整体销售业绩。四、产品价格:春夏装主力价格:218—498元 秋冬装主力价格:258—598元五、产品类别、价格带:衬 衣:248-298元 外 套:328-458元 毛 衫:258-378元 单 裙:258-378元 连衣裙:328-498元 裤 子:248-378元风 衣:428-598元 棉 衣:428-698元 羽绒服:598-1280元配 饰:128-398元 大 衣:780-1680元+ 加盟条件 1.申请人要求:2年以上品牌服装经营经验,一定的资金实力,能亲自参与店铺经营管理。2.经营场地:当地繁华商业地段,大型购物中心或商场。3.营业面积:商场专柜35平方米以上(边厅或次边厅),专卖店实用面积40平方米以上,门面宽度 4米以上。4.店铺装修:整体按公司提供的形象装修,公司小本提供装修设计,制作费用由加盟商承担。5.加盟方式:
深圳市粉蓝衣橱服饰有限公司是一家集产品开发、生产和销售于一体的年轻而充满活力的服装企业。公司高层管理人员均具有较高的学历和丰富的服装行业经营管理经验。公司突破“销售至上”的经营理念,提出“诚信立足、管理至上”的经营原则。2005年公司筹备创产之初,便把“诚信傲人,用心做事”作为公司员工必须遵循的行为准则。正因为拥有 “诚信、用心”的“BBLLUUEE粉蓝”团队,公司迅速立足于直营市场,同时稳步开拓连锁加盟,已在各省市二十多个省市建立了46家直营店、140多家加盟店。两年半的发展,“BBLLUUEE粉蓝”在各省市已经分布了180多家,成为近年来深圳发展快的女装品牌之一。+关于管理层 总经理、设计总监 李飞跃先生 3
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1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。 2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。 5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。 8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。