谭木匠商机项目

公司理念：诚实 劳动 快乐（释义）:（1）、诚实即言行一致，真实守信，实事求是，清白廉洁。惟有诚实，才能长久地赢得社会、协作商、职员和用户的信赖，做好生意，获取合理的腰包不瘦，成为百年老店。 （2）、诚实是做人的原则，劳动是员工的权利，快乐是生活的方式。谭木匠经营宗旨与使命： 经过不懈努力，将谭木匠公司建设成为国内外的好企业。公司将始终不渝地致力于具有中国传统文化和工艺内涵的以木为本质的实用产品的研究、生产、开发和销售。在为消费者提供称心如意的产品的同时，争取为更多的人提供就业机会，提高生活品质，丰富生活内容，为所有投资者创造更大的价值。谭木匠发展目标：成为各地内外以木为本质的实用工艺品的品牌。谭木匠产品定位：以木为本质，在技术上将现代制造技术与传统手工艺技术相结合，将现代流行时尚与中国传统文化工艺相结合。将产品的艺术性、工艺性、观赏性、收藏性与实用性相结合。谭木匠服务理念：顾客是亲人。{释义}：“顾客”不仅是指购买谭木匠产品的消费者，它还包括所有与谭木匠打交道的人及加盟商、公司内部同事等。顾客是企业赖以生存的基础，惟有把顾客当亲人，为其提供好、效果、满意的服务，企业才得以生存和发展。谭木匠专卖店的经营理念：在整洁的环境中，以好的产品和亲切的服务满足顾客，成果共享。释义：指专卖店经营场所整齐有序，洁净明亮；产品品种丰富齐全，品质合格，无可挑剔，物有所值；服务用户礼貌、亲和友善、用心周到、迅速正确；服务全程始终没有细节的疏漏，客户满意，自我满意，其成就与社会共同分享。公司质量方针： 我善治木 公司质量目标：☆ 产品销售出库合格率跳高☆ 顾客满意度≥80%☆ 顾客投诉及时处理率跳高，处理满意度≥80%。 章：“ 谭木匠”特许加盟简介   重庆谭木匠工艺品有限公司，是一家具有传统文化特色的小木制品生产企业。公司总部设在中国年轻的直辖市——重庆，生产基地位于重庆市万州区，产品拥有二十多项，“谭木匠”商标被评为“中国公认”及批“重庆市商标”，谭木匠公司被中国商业联合会评为“中国商业信用企业”，2005年，获得中国连锁经营协会颁发的“年度成长力奖”；2006年荣获“中国”；2006年-2007年，连续两年入选《福布斯》中国潜力榜。营销网络已覆盖中国29个省、市、自治区及海外十多个和地区,截止2006年底共有特许连锁专卖店500余家。   公司自1997年成立以来，一直致力于对传统手工技艺进行挖掘与创新，并应用于企业生产，已形成比较完整的木梳产品系列、木镜产品系列、木筷产品系列，以及一定规模的香扇、饰品、办公用品等产品品种。    公司从创立之初就非常重视企业文化和品牌建设，凭着对产品圆满品质的不懈追求，凭着产品浓厚的传统文化底蕴，凭着对社会的强烈责任感和对消费者真诚的人文关怀，十年之功，打造了小木制品木梳行业品牌“谭木匠 ”。   公司计划用近几年的时间全面完成中国市场营销网络的布局。同时从2004年开始，公司已开拓国外市场，把我们好的产品、优良的服务带给更多的消费者，让更多的消费者了解“谭木匠”，了解更多的头发保养知识，接受健康的梳头方法。    诚邀有志之士共创双赢连锁事业。第二章：加盟条件    1、具备品牌意识，理解并接受"谭木匠"经营理念和企业文化。    2、具有长期合作的意愿，有一定的经商经验。    3、具有一定的计算机基础知识，店内必须配置电脑、**扫描设备，并开通网络。    4、在繁华商业区或古文化街，聚人气的旅游景点有店面，原则上要求店面面积达15平方米以上，以及在商场有独立的专卖区域，店址须经公司书面确认,店面由公司负责设计与全套装修，装修费用由店主自行承担。    5、具有一定的经济基础，地级城市一般情况下前期投入资金10--15万元，省会城市一般情况下前期投入资金15-20万元（加盟费+货款+装修费+房租+转让费+杂支），同时批进货结算额为地级城市3.5万元以上，省会城市4.5万元以上，款到发货不赊欠。 第三章： 加盟责任    1、严格遵守经营合约；    2、店内只销售谭木匠公司供应的货品；    3、定期和/或不定期接受谭木匠的培训并努力学习直至达到要求；    4、积很配合谭木匠的整体运作；    5、接受谭木匠的经营体系的检查与监督；    6、及时向经营总部反馈市场信息，对总部的工作提出意见和建议。第四章：优惠政策    1、为鼓励中小创业者，回馈热爱谭木匠文化的追随者，加盟费在特许连锁行业中偏低，地级城市1万元，省会城市2万元，同一加盟商同城增加建店加盟费减半。    2、公司允许在经营期间调换滞销货，正常经营到合同期满不再经营者，可退一年内存货（不影响第二次销售）。    3、公司负责将产品运至离加盟店近的地点，其普通托运(铁路行包托运、水路行包托运、公路少担托运)费用由公司承担, 加盟商要求发空运、中铁快运、特快专递费用由双方各承担50%（急件除外）。    4、小本对店主(营业员)进行开业前的文化理念培训、销售培训、市场风险及创收分析等。    5、公司提供专卖店选址指导，专卖店服务标准化资料，在经营期间提供营销指导，定期享有促销企划资料并指导实施。