川妹子公司是成都安位家政实业有限责任公司、成都安位家政培训学校和四川川妹子家政有限公司的总称。川妹子公司成立多年来,创立了一套旨在解决农民工、部分大中专毕业生和城镇失业人员就业的先进的运作模式——政府搭台、媒体敲锣、市场运作、品牌开路、订单培训、等级考核、定向输出、网上挑选、远程面试、持证上岗、定点就业、员工管理、全程维权等一体化一条龙服务,社会影响力巨大,仅**就进行了数十次采访和近十次专题报道。
随着市场经济的发展和社会文明的进步,人们的需求,特别是家庭生活及相关配套服务的需求越来越多,越来越专业化,为了满足家庭日益增长的精神和物质需求,为了大力发展家政服务产业,创造更多的就业机会,2002年4月,由成都市就业训练中心、成都市劳动和社会保障代理有限公司、成都商报为您服务有限公司和成都利民社会服务中心,联合投资创办了成都安位家政实业有限责任公司,由成都利民社会服务中心法人代表,总经理宋瑞出任总经理。
四川川妹子家政有限公司是四川实力家专业化、系统化、规范化、产业化发展,集开发、培训和服务为一体的大型家政服务实体,当时的注册资金是50万元 ,在四川家政行业应该是投资大的,加上其特殊的股东背景和宋瑞10多年的家政从业经验,在公司全体员工的艰辛努力下,从无到有,从默默无闻到全国知名,经历了一个不同寻常的历程,创造了一系列的行业实力,比如:四川实力家开办高级家政助理职业技能培训班,拉开了家政行业大规模开展职业培训,持证上岗,规范管理的序幕,率先推行集招工、培训、鉴定、办证、就业、督导服务于一体的家政运营模式,全国**开办大专以上学历涉外家政培训班和管家培训班,在国内掀起了超级保姆的培训和就业热潮,全国**以保姆超市的形式推销不同级别的专业保姆,率先开通远程面试系统,推出家政行业实力个形象代言人等等。
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。 2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。 5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。 8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。