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三棵树以“创造健康生活”为企业使命，奉行“诚信、责任、学习、执行、卓越”的核心价值观，倡导“源于社会，归于社会”的共享理念，铸就了深厚的企业文化，形成了全面完整的文化体系。2007年刊发的《道法自然——三棵树生态文化系统》一书成为行业内本系统反映企业文化建设进程和成果的文化书籍。企业以面向各省市、每期发行量5万份的《三棵树》报向社会各界传播企业文化，通过文化提升核心竞争力。 三棵树践行“尊重员工，唯能是用”的用人理念，重视人才的引进和职业规划培养，常年从北京、上海、广东等地引进各类贵族享受人才。公司现有员工0余人，长期聘请国内外导师为员工培训，并为员工提供具有挑战性的薪酬及各种福利。成立了中国涂料界创新推出商学院——三棵树商学院。 三棵树一贯重视健康产品的研发和制造，与拜耳、巴斯夫、杜邦等化工企业建立了长期合作关系，拥有国内涂料行业批省级技术中心和创新的实验室和全套进口科研、实验和检测设备，与**、厦门大学、国外化工导师等开展技术合作，技术研发水平一直居于行业前沿，取得了具有国内外高明水平的科研成果和多项，参与了多个标准的制定，拥有5000平米的技术中心。目前正在创建技术中心、博士后科研工作站、认可实验室及太空涂料研发基地。
三棵树以“创造健康生活”为企业使命，奉行“诚信、责任、学习、执行、卓越”的核心价值观，倡导“源于社会，归于社会”的共享理念，铸就了深厚的企业文化，形成了全面完整的文化体系。2007年刊发的《道法自然——三棵树生态文化系统》一书成为行业内本系统反映企业文化建设进程和成果的文化书籍。企业以面向各省市、每期发行量5万份的《三棵树》报向社会各界传播企业文化，通过文化提升核心竞争力。 三棵树践行“尊重员工，唯能是用”的用人理念，重视人才的引进和职业规划培养，常年从北京、上海、广东等地引进各类贵族享受人才。公司现有员工0余人，长期聘请国内外导师为员工培训，并为员工提供具有挑战性的薪
先，三棵树的“健康漆”定位做得非常好，现在市场上很多消费者都很认可，消费者对三棵树的健康理念认知度也很高，这对经销商开拓区域市场意义很大。
其次，扶持力度。三棵树是独生子女式的单品牌运作模式，这是三棵树跟行业内许多品牌不一样的地方，而这也意味着三棵树对经销商的扶持资源比较集中，力度会更大。
第三，三棵树的品牌优势很明显，已经连续3年入选“中国500价值品牌”，目前的品牌价值达到了26.51亿。这在整个行业都是不多见的。
第四，产品优势，三棵树的产品线是比较丰富，比较完善的，而且产品品质，环保性能也确实高人一筹，近听说要推出神六、神七搭载技术的太空漆，三棵树的产品体系在行业内算是数一数二的了。
第五，发展速度，三棵树是涂料行业发展快的企业，据说7年间增长了2039倍，成长速度是有目共睹，行业内评价也很高。你想，高速发展的企业**挟裹着很多的资源，加盟这样一个高速发展的企业，机会是很大的。
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。 2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。 5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。 8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
