是一个企业在长期经营实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业精神、经营理念，并体现在企业全体员工所共有的价值观念、道德规范和行为方式。绿色企业文化由外层企业物质文化、中层企业制度文化、内层企业精神文化组成;地球的整体性，自然资源的有限性和相互依存性，把整个人类连在一起， 兴坤防火涂料绿色企业文化要求企业：一要生产安全、健康、无害的防火产品，二要施工过程和施工之后对环境不造成影响。只有把短期利益和长远利益、局部利益和全局利益统一起来，企业才会实现永续经营，长盛不衰。*终企业实现社会效益、经济效益和生态效益的 “多赢”，进而由点及面，企业联合带动整个社会经济增长方式的转变，为建设资源节约型、环境友好型社会尽到企业应尽的责任。 兴坤防火涂料专心致力于防火阻燃技术的创新与发展，有良好的团队合作精神，企业宗旨是：以科技为动力，质量为根本，信誉为目标;愿以好的产品和效果的售后服务，不断满足顾客的需求，全心全意、尽善尽美是我们的服务宗旨共同为我国的消防事业做出更大的贡献，衷心感谢新老客户的支持，公司全体员工热情期待与您的合作。 防火涂料8大特点 1、防火涂料具有**的防腐性，涂刷在物体表面，在不影响物体表面颜色的基础上有很好的物理防腐和电防腐作用，减少物体蚀; 2、涂料具有**的隔热性，1200℃物体涂刷涂料后可以隔热110℃左右，500℃物体涂刷涂料后可以隔热40℃左右，200℃物体涂刷涂料后可以隔热15℃左右; 3、涂料具有**的防氧化性，金属物体在高温环境中非常容易被氧化，涂刷涂料后金属高温下氧化率会降低30%以上; 4、提高物体的耐温性，涂料涂刷在可燃物体上，大大提高物体的燃点，防止物体燃烧，涂刷在金属物体上，可以提高金属的耐温性和防氧化性; 5、使用方便，涂料通过喷涂、刷涂、浸涂等方法涂刷在无机物体表面，涂刷均匀即可; 6、涂料附着力好，不容易产生起皮和脱落现象; 7、无色变，涂料在常温和高温下使用，不产生色变，透明性定; 8、抗热变形能力强，涂层具有良好的弹性，高温/低温时均不会产生裂纹、脱落的现象。
是一个企业在长期经营实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业精神、经营理念，并体现在企业全体员工所共有的价值观念、道德规范和行为方式。绿色企业文化由外层企业物质文化、中层企业制度文化、内层企业精神文化组成;地球的整体性，自然资源的有限性和相互依存性，把整个人类连在一起， 兴坤防火涂料绿色企业文化要求企业：一要生产安全、健康、无害的防火产品，二要施工过程和施工之后对环境不造成影响。只有把短期利益和长远利益、局部利益和全局利益统一起来，企业才会实现永续经营，长盛不衰。*终企业实现社会效益、经济效益和生态效益的 “多赢”，进而由点及面，企业联合带动整个社会经济增长方式的转变，为建设资源节约型、环境友好型社会尽到企业应尽的责任。 兴坤
防火涂料8大特点
1、防火涂料具有**的防腐性，涂刷在物体表面，在不影响物体表面颜色的基础上有很好的物理防腐和电防腐作用，减少物体蚀;
2、涂料具有**的隔热性，1200℃物体涂刷涂料后可以隔热110℃左右，500℃物体涂刷涂料后可以隔热40℃左右，200℃物体涂刷涂料后可以隔热15℃左右;
3、涂料具有**的防氧化性，金属物体在高温环境中非常容易被氧化，涂刷涂料后金属高温下氧化率会降低30%以上;
4、提高物体的耐温性，涂料涂刷在可燃物体上，大大提高物体的燃点，防止物体燃烧，涂刷在金属物体上，可以提高金属的耐温性和防氧化性;
5、使用方便，涂料通过喷涂、刷涂、浸涂等方法涂刷在无机物体表面，涂刷均匀即可;
6、涂料附着力好，不容易产生起皮和脱落现象;
7、无色变，涂料在常温和高温下使用，不产生色变，透明性定;
8、抗热变形能力强，涂层具有良好的弹性，高温/低温时均不会产生裂纹、脱落的现象。
是一个企业在长期经营实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业精神、经营理念，并体现在企业全体员工所共有的价值观念、道德规范和行为方式。绿色企业文化由外层企业物质文化、中层企业制度文化、内层企业精神文化组成;地球的整体性，自然资源的有限性和相互依存性，把整个人类连在一起，
兴坤防火涂料绿色企业文化要求企业：一要生产安全、健康、无害的防火产品，二要施工过程和施工之后对环境不造成影响。只有把短期利益和长远利益、局部利益和全局利益统一起来，企业才会实现永续经营，长盛不衰。*终企业实现社会效益、经济效益和生态效益的 “多赢”，进而由点及面，企业联合带动整个社会经济增长方式的转变，为建设资源节约型、环境友好型社会尽到企业应尽的责任。
兴坤防火涂料专心致力于防火阻燃技术的创新与发展，有良好的团队合作精神，企业宗旨是：以科技为动力，质量为根本，信誉为目标;愿以好的产品和效果的售后服务，不断满足顾客的需求，全心全意、尽善尽美是我们的服务宗旨共同为我
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。 2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。 5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。 8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
