餐饮是一个具有悠久历史的行业, 她衍生出非常灿烂的饮食文化,但随着经济迅速发展的今天,这个传统行业也同样充满激烈的竞争。 拥有丰厚的资金却无法使自己的餐企具有活力与特色,并立于不败之地,几乎是每一位餐企经营者思考和探索却参不透的问题。 纵观国内外大型餐饮企业的成败经验教训, 除了经营特色、规模、菜肴等因素之外,其实重要的是餐企的管理。 管理水平的提高与经营策划并不是一朝一夕之功,而决定一个餐企是否一直保持旺盛的生命力往往取决于经营管理层。因此, 一套现代的、全面的、科学的管理体系必不可少,且能使企业具有较强的竞争能力与生存能力。
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。 2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。 5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。 8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。