- 招商| 一年到头色彩创新投资小项目 投资创业热潮
- 加盟| 一年到头色彩,品牌连锁加盟 唤醒小本营收商机
- 连锁| 好项目加盟 从一年到头色彩开始
- 特许| 一年到头色彩是代理商品 追求好品牌
- 开店| 新型中小投资项目 一年到头色彩销量出众,**爆
- 创业| 一年到头色彩是美容行业新商机
武汉一年到头色彩公司是一年到头色彩(香港)公司国内分支机构,主要业务有:色彩顾问专职工具以及色研产品销售、色彩咨询、色彩顾问职业培训和CMB彩妆加盟与代理,是“CMB、一年到头色彩”等多项商标在香港和国内的所有人。一年到头色彩公司有专职培训老师9名,专职色彩顾问20人,各省市加盟等合作机构达余家,培训专职色彩顾问多达0余名。是各省市创新推出开设色彩咨询员培训的专职机构。武汉一年到头色彩公司是华中地区色彩顾问培训和色彩业务咨询旗舰型企业,目前百度搜索国内排名。色彩顾问是对个人形象管理进行设计与指导的专职顾问。他们针对人与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等身体色基本特征和人体身材轮廓、量感、动静和比例的总体风格印象,通过专职诊断工具,测试出人的色彩归属与风格类型,为人找到合适的服饰颜色、款式、搭配方式和各种场合用色及的妆容用色、染发色等,通过咨询指导方式帮助人们建立和谐的个人形象。
武汉一年到头色彩公司是一年到头色彩(香港)公司国内分支机构,主要业务有:色彩顾问专职工具以及色研产品销售、色彩咨询、色彩顾问职业培训和CMB彩妆加盟与代理,是“CMB、一年到头色彩”等多项商标在香港和国内的所有人。一年到头色彩公司有专职培训老师9名,专职色彩顾问20人,各省市加盟等合作机构达余家,培训专职色彩顾问多达0余名。是各省市创新推出开设色彩咨询员培训的专职机构。武汉一年到头色彩公司是华中地区色彩顾问培训和色彩业务咨询旗舰型企业,目前百度搜索国内排名。色彩顾问是对个人形象管理进行设计与指导的专职顾问。他们针对人与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等身体色基本特征和人体身材轮廓、量感、动静和比例的总体风格印象,通过专职诊断工具,测试出人
色彩咨询业在国外兴起于20世纪80年代,在个人形象、产品包装、环境设计等方面都起到了举足轻重的作用。色彩设计师(色彩顾问)在国外具有很高的社会地位。详细
在日韩,一年到头色彩理论于上世纪八十年代进入日本,在日本色彩界旗帜人物左藤泰子的大力倡导下,短短10年,色彩业便成为日本为时尚的上层行业。目前,在日本,色彩从业人数有数十万之家,已连到僻巷有店的程度。随着一年到头色彩论又进入韩国,直接带动了韩国文娱时尚界的快速发展,尤为在韩剧的影音为醒目,完全起到画龙点睛的作用,现在韩国女没有不做色彩诊断的,也没有无私色彩顾问的。
在中国,自1998年色彩业由中国人于西蔓女士自日本学成带入国内的七年间,发展迅速,西蔓女士也也因此成为新行业新流水的,拥有亿万流水。在2004年秋,各地各大媒体,包括**均报道了西蔓为80名女性部长做色彩诊断的事例。
目前在我国兴起的色彩顾问的服务范围则主要集中在个人色彩咨询,并进而展开一系列的服务,在北京、上海这样的大都市,就有为数不多的个人和公司率先开创了这一新兴行业。据人才报显示,2007年色彩行人才缺口10万人,尤其是色彩顾问紧缺,更成业内的抢手人才。顾问指出,2008年后色彩人才缺口会越来越大,将达到30万。据了解,济南大概有30多人在从事个人色彩咨询工作,色彩工作室有5家左右。商业色彩咨询在济南还是个空白。
色彩顾问行业目前在中国正处在被逐渐了解与认识的过程当中,13亿中国人对提升着装品位及化妆品位有需求的消费群越来越大,保守估计,我国的个人色彩市场消费额将达到200亿左右。业内人士认为,随着人们对美的要求越来越高,色彩行业的市场需求将不断扩大,前景自然广阔。由于从事色彩顾问的投资不大,日常开销也相对较少,所以腰包不瘦较为可观。业内人士透露,色彩顾问作为目前一项新兴职业,若发展顺利年薪将很过20万元。
色彩、形象教育培训机构——“美国一年到头色彩公司(香港)武汉分公司”,是国内指定的时尚职业教育机构,该机构是有的色彩顾问,中美心理研究所中级研修员,亚洲色彩联合会(香港)副会长,亚洲色彩联合会(香港)席色彩顾问,美国一年到头色彩(香港)公司职业色彩顾问培训席讲师-艾微女士创办,为您的培训提供完备的后续服务。巨大市场空白,造就更胜一筹流水机遇。
成立两年来已成功为社会培训出一大批顾问,他(她)们或独立开设工作室;或嫁接在造型、美容美发、化妆、服装、饰品、各种设计、服务、商场等行业里;许多职业人士籍此提升个人综合素质,而以色彩形象技术作为增值服务,提升个人形象和企业销售额,已经成为一种前沿的新型商业模型。
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。 2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。 5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。 8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。