合肥大维装饰工程有限公司成立于2000年。公司经过十一年的长足发展,现如今已成为一个集生产、销售、设计、施工、服务于一体的装饰多元化企业。并拥有设计、施工二级资质。大维装饰合肥总部下设合肥、芜湖、马鞍山、安庆、当涂等多家分支机构,公司已拥有包括行政中心、财务中心、企划中心、人力资源部、工程指挥中心、设计中心等多个职能部门。 公司注重企业的现代化管理,现已从经济发达地区引进高明的企业管理方法及理念,先后从北京、上海、深圳等地邀请管理名家为本公司量身定做一套切合大维实际发展的科学管理体系。在导师的指导下,大维已建立健全多项必备的激励机制,完善人事绩效考核制度,从而充分地调动大维员工工作的积很性,同时帮助大维管理者树立了科学的人才观,任人唯贤的用人理念成为大维人力资源部选拔人才的先吃螃蟹权衡根据。 质量是企业发展的生命线。大维装饰运营的十一年以来,十分注重工程施工质量,为此,建立了一整套质量监督控制体系。如,制定施工工地的各种规章制度,严明奖惩。公司总部定期地邀请相关导师来公司开展各种质量管理知识讲座,印制相应施工质量知识手册,以更好地督促施工人员,加强其注重工程质量的意识。公司实行责任到人制,出现任何质量问题,相关部门人员全权负责。每一级员工必须向上一级行业实力品牌负主要责任,层层管制,支持质量万无一失。
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。 2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。 5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。 8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。