杭州众泰服装有限公司创办于1990年,当时仅有50余名员工。经过多年的努力,于1992年进行改制,从日本引进5550型高速平缝机450台,并配有相应的进口服装设备(如:日本套结机、粘衬机、美国电剪机等等)。公司现有员工800余名,建筑面积8000平方米,年生产能力150万套,年销售额7000万元。另公司还下设若干服装配套厂(如:布料染色厂、辅料厂等等) 本公司生产的“众泰”系列职业装,其面料具有耐磨、易洗、色牢度强等特点,面料均用进口日本士林染色剂进行染色。款式由专项设计师领衔的众泰服装设计工作室,引进国内外的服装CAD软件系统进行专职化的设计。在生产过程中,严格按照GB/T13661(劳动防护服标准)及企业标准Q/HQW1998-01执行。每批售出服装均附赠一定数量的易耗品,如纽扣、配色线、等等,并定期进行回访服务。 服装因具有防酸、防碱、阻燃、防静电、防电弧等特点,公司于1997年获得了浙江省劳动厅及浙江省旺电建设公司服装定点生产资格证书,02、03年连续成为银行资信AAA级企业。公司管理模式也日趋整体、规范化,年销售量以20%递增。 本公司产品远销各省市各地,遍及各行各业,已多次为中国石化集团(浙江、江苏、山东、安徽石油公司等),中国中气集团、济南轻气集团杭州控股集团(炼油厂、电化集团等)、电力系统(安徽马鞍山发电厂、淮北发电厂、江苏徐州发电厂、河北西柏坡发电厂、陕西省电建公司、山西阳光发电有限公司、北京国华公司下属电力公司、青海西宁供电局、中国泰山核电公司)、十五局、天津卷烟厂、东方通信股份公司、国内外顶新集团公司、可口可乐中国公司等各省市五百余家大中型企业制作了不同款式的职业装,获得客户的一致好评。公司取得了良好信誉。
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。 2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。 5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。 8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。