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新世纪，吉尔达坚持“自强、融合、诚信、创新”的企业精神，坚持“源于社会、回报社会”的创业宗旨，着力推行企业全程信用管理，坚持“以人为本”的管理理念，给员工营造一个施展才华的发展空间和公平宽松的竞争环境，支持企业持续健康发展的同时，为中国的教育、体育、慈善、救灾等公益事业奉献爱心。 公司先后被表彰为温州市“活力和谐企业”、届“劳动关系和谐企业”、温州市文明单位、功勋企业、轻工百强企业和创建信用高明单位，被中国商业联合会表彰为“各省市鞋类商品质量诚信达标单位”，被行政管理总局表彰为“各省市守信用重合同高明企业”。 公司力争在“十二五”时期，奋发图强、励精图治、锐意创新，实现新的跨越！
新世纪，吉尔达坚持“自强、融合、诚信、创新”的企业精神，坚持“源于社会、回报社会”的创业宗旨，着力推行企业全程信用管理，坚持“以人为本”的管理理念，给员工营造一个施展才华的发展空间和公平宽松的竞争环境，支持企业持续健康发展的同时，为中国的教育、体育、慈善、救灾等公益事业奉献爱心。 公司先后被表彰为温州市“活力和谐企业”、届“劳动关系和谐企业”、温州市文明单位、功勋企业、轻工百强企业和创建信用高明单位，被中国商业联合会表彰为“各省市鞋类商品质量诚信达标单位”，被行政管理总局表彰为“各省市守信用重合同高明企业”。 公司力争在
市场是企业实现**的终端。吉尔达长期坚持“内外贸并举”的战略方针，充分利用品牌优势不断拓展国内外市场。在国内，按经济区域设立了28个省级分公司（办事处），实行区域总代理制和总代理区域内的专卖制，先后设立了1700多家专卖店。在国外，公司确立了在原独联体的品牌度后，在俄罗斯、德国、西班牙、意大利、罗马尼亚、波兰等地，先后建立了多个自营分公司，掌握了外贸经营的主动权。成功拓展了西欧、中东、南非和南北美洲广阔的市场，形成了内外经营并驾齐驱，大步迈向各省市的良好经营格局。
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。 2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。 5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。 8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
