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韩国韵色女装经营模式：经销商、代理商换货率跳高奖 励 政 策优惠奖励：合同有效期内，乙方向甲方进货金额达30万元，甲方按已进货金额的3%奖励；进货金额达40万元，按已进货金额的3.5%奖励；进货金额达50万元以上，按已进货金额的4%奖励。
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1．区域授权保护经销商的利益：公司颁发授权书，实行区域保护，杜窜货，保护经销商的**发展空间，保护经销商的长期利益。
2．完善的系统管理体制：系统完善的韩国韵色品牌经营管理体制，可保护经销商专卖体系规范操作，掌握出众的少售及服务管理技巧。
3．适合市场的产出率与充足的货源：春夏秋冬，韩国韵色女装开发的产品款式多，且适合市场，货源充足，并具有快速的市场反应能力，能及时的处理下单、追单，维护经销者的利益。
4．强有力的推广：常年投放电视广告，强有力的提高品牌度，提高销售业绩，提供节假日促销方案，有效提高市场竞争力。
5．专人辅导：总公司有专员制定开业计划及不定期回访制度，完善店长及员工培训制度，并委派服装顾问到店亲临指导。
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。 2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。 5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。 8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
