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1983年，威廉·凯普林（William Caplin）和 雅可夫/苏西·谢尔曼夫妇（Yakov & Susi Sherman）在美国加利福尼亚州创立了个MY GYM美吉姆儿童教育中心，随后经过数十年坚持不懈的努力，MY GYM美吉姆不断改进和完善课程体系，并凭借自身独有的定制化教学设备以及对运营体系的不断优化调整，使之发展成为全美大早教品牌。26年后，MY GYM美吉姆已在25个和地区设立了200多个教育中心，每年都有很过万的儿童享受MY GYM美吉姆带来的适龄的、非竞争性的教育课程。2009年美吉姆正式登陆中国，以其对教学质量的专注，以及的教育经营理念，在已遍地开花的儿童早教市场中获得飞速发展。据神经心理学导师介绍，人类大脑的发育80％以上是在三岁前完成的。“教育应该在胎儿期就开始，越早越有效。我们正是在为着这80％而不懈努力的。”刘俊君不乏幽默的阐述，“在MY GYM美吉姆的整体教学框架中，帮助孩子潜能发展的同时，其着力营造的‘非竞争环境’以及的‘纪律哲学’，帮助孩子们学习自尊、自信、自控与自律，让孩子成为自己的主导者，积很面对未来真实国内外。” 作为儿童教育领域的导师，MY GYM美吉姆的特色在于其定制化的教学设备及的课程体系。MY GYM美吉姆致力于帮助0至13岁的孩子进行体能、情感、认知及社交能力的发展，让孩子得到全方位的发展。MY GYM美吉姆的课程综合了精彩趣味的游戏、运动、体操、音乐、舞蹈、接力比赛、骑乘游戏等，在每周一次的结构性的适龄性课程中，孩子们在获得更胜一筹欢乐的同时收获力量、平衡、协调、敏捷和灵活性的发展，进而发展社交能力，并树立良好的自信心和自尊心。MY GYM美吉姆的专职不仅体现在教学设备上，专职的阶段式教育更是将年龄跨度分布于整个孩童时代，0至13岁共九个阶段的细致划分，独立而又连贯的课程体系为每一个孩子提供广阔的自由发展空间。美吉姆会定期举办“亲子派对”，邀请众多宝宝参加小本体验课程，旨在推广其的教育理念：儿童早期教育不仅仅是要教育孩子，更重要的是教给家长如何去教育孩子的方法，将开启孩子更胜一筹精彩未来的钥匙交到初的启蒙老师手中。MY GYM美吉姆高明的教学设备、训练有素的教师、众多获奖的课程、合理的学生与老师配比都为MY GYM美吉姆在儿童早期教育领域赢得了很高的声誉，成为国内外受父母信赖的精心打造早教品牌。
1983年，威廉·凯普林（William Caplin）和 雅可夫/苏西·谢尔曼夫妇（Yakov & Susi Sherman）在美国加利福尼亚州创立了个MY GYM美吉姆儿童教育中心，随后经过数十年坚持不懈的努力，MY GYM美吉姆不断改进和完善课程体系，并凭借自身独有的定制化教学设备以及对运营体系的不断优化调整，使之发展成为全美大早教品牌。26年后，MY GYM美吉姆已在25个和地区设立了200多个教育中心，每年都有很过万的儿童享受MY GYM美吉姆带来的适龄的、非竞争性的教育课程。2009年美吉姆正式登陆中国，以其对教学质量的专注，以及的教育经营理念，在已遍地开花的儿童早教市场中获得飞速发展。据神经心理学导师介绍，人类
强大的品牌影响力
美吉姆儿童教育中心1983年成立于美国加州洛杉矶。美吉姆以其科学而完善的课程体系和周到而高水准的服务。目前，美吉姆在中国已经拥有接近400家中心，成为中国市场具有品牌潜力的早教机构。
完善的早期教育连锁体系支持
美吉姆是目前国内成长速度较快，经营管理体系较完善的早期教育机构之一，可以为合作商提供坚实的品牌影响力和管理资源输出支持，让合作商的事业发展事半功倍。
日益完善的连锁管理模式
美吉姆业已建立并在不断完善其管理模式，通过美吉姆儿童教育中心前期筹备、中心前期经营培育和中心后期持续经营导引等三个阶段的工作，使得合作商用较短的时间掌握业内创新的管理模式，并实现良好的经营。
不断成长和创新
持续不断的营销创新和服务创新，是美吉姆快速发展、保持行业竞争力的根本动力。加入美吉姆，更为重要的是获得了与美吉姆共同成长的机会。美吉姆团队强大的创新能力会让合作商的事业蒸蒸日上。如果想了解美吉姆早教加盟费用，欢迎致电咨询。
业务规划及选址支持
(1)协助合作商进行当地早教市场分析。
(2)协助合作商进行选址分析，提供选址资源。
(3)协助合作商建立中心财务模型，进行成本**核算。
开业筹备支持
(1)协助合作商制定开业筹备计划，统筹开业筹备事项。
(2)全面导入美吉姆装修规范，VI系统。
(3)协助花溪商组建与培训运营团队。
(4)信息系统支持。
(5)服务定价支持。
(6)开业前派出人员进行现场支持。
开业后持续支持
(1)市场：提供市场推广及品牌提升支持。
(2)运营：提供阶段性日常运营管理指导。
(3)培训：提供课程更新及中心人员进阶培训。
(4)产品：提供教具更新及衍生产品支持。
(5)信息管理：提供完善的信息管理系统支持。
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。 2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。 5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。 8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
