安子新家政商机项目

企业介绍

深圳市安子新家政服务连锁管理有限公司直属公司安子新家政服务有限公司，成立于1996年，是全市型的连锁专职保姆、管家助理、母婴护理、育婴早教、家教、钟点工大市场之一，现为中庭服务常务理事单位及深圳市家庭服务常务理事单位。

公司创办人、董事长安子女士现任中庭服务业协会副会长，她还是深圳十大杰出青年、共青团各省市十三大代表、各省市的打工文学作家(著有《青春絮语》、《安子的天空》、《青春驿站》、《都市寻梦》、《很越》、《智慧99+1》、《深圳保姆写真》等)、改革开放20年20个历史风云人物之一，第三届中国十大新闻人物之一、美国TTT国内外职业培训师。

十一年来，在中协及深圳市家协的行业实力品牌下，公司积很贯彻中协第三届一次会议精神，坚决执行中协“为民、便民、利民、安民”的服务宗旨，以 “用专职的心做家务事”为企业宗旨，与时俱进、开拓创新，各项工作扎实推进，取得了长足的进步，为经济特区数万个家庭提供了包括家庭助理、家庭管家、育婴早教、母婴护理、钟点工、专职家教等方面的家政服务，为各省市各地数以万计的大中专毕业生、下岗待业、失业、无业人员、农村剩余劳动力解决了就业及再就业问题，受到上级相关部门行业实力品牌、广大市民及社会各届人士的，赢得了市民的**和社会的广泛赞誉。

十一年来，公司先后被评为“深圳市家政服务示范单位”、“全庭服务社会化工程建设高明单位”、“各省市家政经营企业”、“高明培训单位”、“协会之友”、及全庭服务社会化工程建设“百家单位之一”、“深圳市家政企业”、“中协特别荣誉奖”、“全政行业诚信经营单位”等;董事长安子女士的成长事迹以及公司的发展历程曾被、广东电视台、深圳电视台、香港凤凰卫视台、《羊城晚报》、《南方都市报》、《深圳特区报》、《深圳商报》、《深圳晚报》、《晶报》等诸多主流媒体争相报道，在全政行业内享有很高的美誉度和度。

鲜花与掌声永远属于过去，而未来就在我们脚下。在未来的三到五年里，安子新家政将实行以深圳为大本营，发展以广州、珠海、澳门、香港等周边发达城市为依托，进而向各省市范围辐射，跨出国门，打造国内外华人家务的战略目标。

我们坚信：安子新家政必将从胜利走向新的胜利，由辉煌迈向新的辉煌!

产品介绍

1、家务助理：洗衣、熨烫、保洁、做饭、看护或接送小孩、家庭保洁、看守宅院、花草养护等;

2、管家助理：为幼儿、中小学生提供普通科目的学习辅导，作业检查等家教、并做一般家务;

3、育婴师：主要针对0-3岁婴幼儿提供生活照料、日常健康护理及早期教育等工作，兼做一般家务;

4、月子护理：产妇营养调配、乳房护理、保健母乳喂养指导、产后体型恢复、伤口护理、婴幼儿常见病预防、新生儿成长指导等;

5、钟点工：工作内容与家政服务员相同，工作方式有别，带有临时性及不确定性，一般分为两种，一种是在每天的同一时间段工作，一种则是随叫随到;

6、专职家教：对各年级学生进行各科文化、特长辅导，根据级别、科目、时间收费报酬。

7、推出的安子五常家政师、安子管家、安子家庭五常管理、安子企业咨询培训等服务已经走向市场，赢得了广大顾客的认可和喜爱。

加盟优势：

一、安子殊荣：

-1五十周年两亿农民工进城典范

中国第三届时代十大新闻人物之一

团届20名各省市进城务工青年奖学金获得者

影响中国城市生活的重要的10个角色之一

团十三大代表

中国改革开放20年20个历史风云人物之一

中华各省市总工会各省市高明女职工

深圳十大杰出青年

深圳效果色彩的青年企业家、作家

中庭服务业协会副会长

《边缘档案—深圳保姆写真》《很越》、《青春驿站》、《拥抱改变》、《都市寻梦》等大卖书作者

二、品牌的优势

就各省市而言，能稳健运营十一年的大型家政公司屈指可数，经过全体安子新人多年的共同努力，安子新家政公司屡获殊荣，受到行业内外社会各届人士的好评和高度认可。现将部分荣誉列举如下：

1、1999年11月,荣获全政服务企业"青年文明号"称号;

2、2001年10月,中协第二届第三次代表大会上被评为"全庭服务社会化建设单位";

3、2002年10月,中庭服务业协会第二届第四次代表大会上公司董事长安子被评为"全庭服务业“企业经营者”，代表深圳家政行业在大会上发言。同时,公司被中家协评为中庭服务业"高明培训单位"、"协会之友"等。同时,公司两名工作人员被评为"各省市家政工作者";公司五名家庭服务工被评为"国优保姆";

4、2003年11月,中庭服务业协会第二届第五次代表大会上公司再次被评为"全庭服务社会化建设诚信服务单位";

5、2005年10月，被中庭服务评为“全庭服务业高明单位”，并获中家协“特别荣誉称号”;

6、2006年10月，被中协评为“诚信经营单位”，董事长安子当选为中庭服务业协会副会长;

三、管理的优势：

凭着对家政行业的深刻理解和的经营方式、经营理念，安子新家政公司经过十多年的发展，已成为深圳市规模化、专职化、规范化经营的大型品牌家政企业，通过长时间的实践，我们摸索出了一套行之效的家政管理体系。公司于2003年成功引进国内外高明的管理模式——家居家常法，并通过与家政实际相结合，总结、归纳、提升，形成了一种全新的家政管理模式——安子模式。

安子模式有五大特点：

1、组织结构整体化 2、工作职责细分化 3、团队管理制度化

4、客户管理人性化 5、职业培训系统化 6、加盟系统规模化

四、公益的优势：

多年来，安子带领安子新家政团队一直在做爱心、慈善事业。从资助广西藤县、大埔光德等地的失学女童开始，到现在，安子以个人名义已累计资助失学儿童达48名。

安子还曾多次向贫困地区及灾区捐款捐物。

2006年7月，安子新家政与深圳市社会福利中心共同启动生命素质工程，把市福利中心作为公司家政人员的爱心培育基地，并组织近百名家政义工定期为福利中心的老人儿童提供清洁、按摩、聊天、心态培训、户外活动等，标志着安子新家政的爱心工程走向系统化、规范化。在生命素质工程启动的一年时间内，累计为市福利中心老人儿童提供义工服务达数人次，并先后组织了九九重阳老人健人行、组织雇主带孤残儿童回家过春节等爱心活动，受到了社会各届的广泛关注和好评。

为了进一步拓展安子新家政的爱心事业，借着市政府关于调整福利事业的新政策，公司成立德福康托孤养老服务中心，领养了近30名孤残儿童。安子新家政的爱心工程由此再上新台阶。

五、培训的优势

为了支持家政员的服务品质，安子新家政成立了培训管理中心，整个培训中心占地近500平米，由母婴护理培训部、人才培训部、家庭助理培训部、实操培训基地及厨艺培训基地等组成，拥有一支专职敬业的培训师资队伍，无论从硬件设备还是软件系统，安子新家政在深圳乃至全政行业都具水平。

同时，安子旗下专职培训机构：安子企业管理咨询有限公司给予安子新家政强有力的培训支持。

多年来，安子新家政培训出了一大批专职技能过硬的各类家政服务人员，其中有数十人曾获“国优保姆”称号，上百人被评为“市优保姆”，还有近千人被公司评为“年度服务员”。

六、资源的优势

安子新家政现有人力资源输送网络遍布各省市20多个省份的70多个地区，年输送量达数千人之多，能很好的辅助加盟方做好人力资源开发工作。

另外，安子即将启动各省市范围内的百场巡回励志演讲，主要对象是各大中城市的下岗工、农民工及大中专院校学生和毕业生。这将是一场席卷各省市的安子精神风暴。此轮演讲的主题是安子通过自身从一个普通的打工妹成长为一代企业家的成功之路，，从而激励更多的女性迈出家门，跨入家政行业的大门，走上就业涨腰包不瘦之路。

这一动作对于家政市场长期以来的人员紧缺局面是一个全新的突破，为安子新家政的各省市品牌扩张提供了强有力的后勤保护。届时，我们将比任何一家家政企业都具有竞争优势，因为对于家政行业而言人力资源优势是优势。