”从几个人的单打独斗到现在拥有近百人的设计团队、营运团队、生产管理团队以及人力、行政、信息部、财务部、后勤保护团队，拥有一批和高素质的人才;从几台脚踏式“蝴蝶牌”缝纫机到现在上百台智能电脑缝纫机、电脑锁订机和电脑花色机;从买样衣仿版仿样到现在提前半年到一年的整体服装规划与开发;从不会制版到电脑绘图、电脑放版和CAD自动排版;从手工统计销售库存到现在的ERP系统的全面推广;从销售门店几家到目前的上百家; 圣可尼自成立以来经历了三次乔迁，每一次乔迁都孕育着发展和变革，特别于 2007年11月21日，在当地街道政府的关心支持下，在麒麟这块宝地上破土动工，经历了700多个日日夜夜的奋斗，终于建成了颇具规模的建筑群―――圣可尼现代工业园。 圣可尼注重社会公益活动，每年为南京医科大学的贫困生定制价值30万元的棉衣;协助政府解决所辖街道贫困居民，为他们定制棉服，解决实际困难;为汶川大地震捐款捐衣，送去关怀和温暖，也因此受到了社会各界的一致好评。 圣可尼在服装行业竞争日趋激烈的环境下，公司度及产品的信誉度不断提升，并于近期荣获 “雇主奖”、 “重合同守信用企业”、“2010年各地纺织劳动关系和谐用工企业”及“2010年中国纺织十大品牌文化企业”等，同时公司于今年申报了“南京市商标”，面对未来，我们毫不懈怠，打算再用五年的时候，销售达到5个亿，并将“圣可尼”打造成各地。 圣可尼不断的发展，更希望英才的加盟，等待您的加入!
”从几个人的单打独斗到现在拥有近百人的设计团队、营运团队、生产管理团队以及人力、行政、信息部、财务部、后勤保护团队，拥有一批和高素质的人才;从几台脚踏式“蝴蝶牌”缝纫机到现在上百台智能电脑缝纫机、电脑锁订机和电脑花色机;从买样衣仿版仿样到现在提前半年到一年的整体服装规划与开发;从不会制版到电脑绘图、电脑放版和CAD自动排版;从手工统计销售库存到现在的ERP系统的全面推广;从销售门店几家到目前的上百家; 圣可尼自成立以来经历了三次乔迁，每一次乔迁都孕育着发展和变革，特别于 2007年11月21日，在当地街道政府的关心支持下，在麒麟这块宝地上破土动工，经历了700多个日日夜夜的奋斗，终于建成了颇具规模的建筑群―――
圣可尼在服装行业竞争日趋激烈的环境下，公司度及产品的信誉度不断提升，并于近期荣获 “雇主奖”、 “重合同守信用企业”、“2010年各地纺织劳动关系和谐用工企业”及“2010年中国纺织十大品牌文化企业”等，同时公司于今年申报了“南京市商标”，面对未来，我们毫不懈怠，打算再用五年的时候，销售达到5个亿，并将“圣可尼”打造成各地。
圣可尼不断的发展，更希望英才的加盟，等待您的加入!
”从几个人的单打独斗到现在拥有近百人的设计团队、营运团队、生产管理团队以及人力、行政、信息部、财务部、后勤保护团队，拥有一批和高素质的人才;从几台脚踏式“蝴蝶牌”缝纫机到现在上百台智能电脑缝纫机、电脑锁订机和电脑花色机;从买样衣仿版仿样到现在提前半年到一年的整体服装规划与开发;从不会制版到电脑绘图、电脑放版和CAD自动排版;从手工统计销售库存到现在的ERP系统的全面推广;从销售门店几家到目前的上百家;
圣可尼自成立以来经历了三次乔迁，每一次乔迁都孕育着发展和变革，特别于 2007年11月21日，在当地街道政府的关心支持下，在麒麟这块宝地上破土动工，经历了700多个日日夜夜的奋斗，终于建成了颇具规模的建筑群―――圣可尼现代工业园。
圣可尼注重社会公益活动，每年为南京医科大学的贫困生定制价值30万元的棉衣;协助政府解决所辖街道贫困居民，为他们定制棉服，解决实际困难;为汶川大地震捐款捐衣，送去关怀和温暖，也因此受到了社会各界的一致好评。
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。 2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。 5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。 8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
