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红黄蓝教育
投资指数:
品牌名称:红黄蓝教育 公司名称:【北京红黄蓝儿童教育科技发展有限…】
基本投资:50万元~100万元 行业分类:教育
经营模式:暂无 招商地区:全国
主营产品:潜能
红黄蓝教育项目简介

实力雄厚的教科研中心,众多国内教育导师的顾问团队。 中国创新推出也是先吃螃蟹一家为0-6岁幼儿提供全程教育解决方案的早期教育机构。 承接十五重点科研子课题,成功研发出《红黄蓝立体教育方案》。 配套家庭支持计划系列教育产品。 累计百万家庭接受红黄蓝的早期教育指导,取得了显著的教育效果,得到家长和社会的认可。        1998年,红黄蓝创建中国家亲子园,并开创亲子园与幼儿园互动发展模式,成为中国规模的0-6岁一体化早期教育机构。经过十余年快速稳健发展,红黄蓝的业务范围扩展为亲子园教育、幼儿园教育、父母育儿堂、家庭教育系列产品、儿童艺术团、Aupaircare育幼师培养等,成为多学科、跨学科研究儿童身心健康发展的综合教育机构。       红黄蓝植根于中国文化,立足本土、放眼国内外,吸收借鉴国内外高明的教育理念,培养健康、快乐、有竞争力的儿童。目前,红黄蓝已发展为各省市性教育机构,拥有近400家亲子园和几十家高品质的双语幼儿园,从业人数达到6000余人,累计为百万家庭提供了高品质的早期教育指导与服务,每周有10万个家庭走进红黄蓝。       先后荣获“中国儿童教育影响力品牌”、“中国品牌幼儿园”、“2005-2006年度中国名优特许经营品牌”、“2006-2007年度中国成长力品牌”、“2005北京公众满意的学前教育机构”、 2008年“中国服务业十大特许品牌”“、“2008中国特许经营连锁连锁百强TOP”、“2009消费者信赖的早教品牌”、 2010“企业信用评价AAA级信用企业”、“十一五教育成就奖”、“投资价值连锁加盟品牌机构”等多项荣誉。红黄蓝将用质量与创新打造中国早期教育自主品牌。                                                  督导体系是连锁网络标准执行的保护,同时也是连锁网络持续改善与优化的必须。红黄蓝通过科学、规范、成熟的督导和培训体系,全面系统地指导加盟园的运营,支持红黄蓝营运体系标准的严格执行和营运模式不变形的复制。红黄蓝督导服务体系已成为早教行业的标杆,这是红黄蓝总部对各加盟园强有力的支持,也是和谐共同发展的基础!       红黄蓝是“中国儿童教育影响力品牌”,是深受数以百万计家庭欢迎的各省市出众的幼儿教育服务机构。凡正规加盟店均经公司授权在合同期内享有合法使用我公司注册商标标识的权利。      红黄蓝提供专职、完整、高品质0~6岁《立体教育课程》,课程体系涉及:亲子类、音乐类、思维类、语言类、入园准备、入学过渡等,同时还为园长提供教研指导手册,课程配套光盘。        红黄蓝持续投入建设网站、会员服务化等信息平台,通过丰富的网络资源,拓展品牌,与盟商建立便捷的沟通渠道,为百万家庭提供专职育儿知识。 培训是成功的关键。红黄蓝通过完备、持续的培训体系让投资人(园长)深入了解公司企业文化,掌握园所选址装修、证照办理、教学、人事、财务、营销策划等必知必会的管理内容。 同时为教师、顾问、教务提供专职知识和技能培训,红黄蓝要求园所授课教师必须持培训合格证书上岗。为提升红黄蓝课程品质,支持园所运营,红黄蓝每年度还为各省市园所提供课程研讨、综合管理等针对性的系列培训。       红黄蓝为投资者提供专职的《选址手册》、《装修指导手册》、《销售手册》、《人员招聘手册》、《岗位职责手册》、《市场推广活动案例指导手册》等近二十套标准化管理手册以及各类光盘。让加盟园简单复制红黄蓝的营运模式。       红黄蓝依靠自身完善的管理营运体系对加盟园进行系统的跟踪和指导,其服务内容涵盖:选址现场指导,园所开业现场指导、导师讲座、年度现场指导、年度盟商大会、系列培训、园所评级与奖励,品牌推广、网络、会员专刊等,为园所提供全方位的指导支持。       红黄蓝拥有的教研团队,他们凭借杰出的科研能力,借鉴传统教育理论及教育思想,不断研发、提升0-6岁专职、完整、高品质的立体化教育方案;公司为出色的红黄蓝亲子园经营者提供加盟红黄蓝幼儿园品牌的机会,让盟商在获得品牌和服务升级的同时,有更广阔的发展空间! 为分园提供与课程配套的红黄蓝玩教具,在提升课程品质的同时为园所和会员提供物美价廉的商品,增加各园销售创收点。

红黄蓝教育加盟流程

1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。 2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。 5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。 8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。

 

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