秦越人商机项目

以古典的奇技为基础，结合现代高科技技术，原生态绿色疗法，惠泽患者，健康百姓，治未病，医久患。为中医国粹精髓和百姓生活质量诠释了崭新的注脚，为古老神奇的国医理疗和保健养生赋予了鲜活的生命力。 公司下设秦越人国医理疗有限公司，秦越人药业有限公司，秦越人国医理疗推广发展有限公司，秦越人国医理疗设备有限公司，秦越人未病健康中心五个子（分）公司，及行政部、服务部、质量部、财务部、企划部、供应部、信息部、研发部、实验室、办公室十一部（室）。员工186名，其中具有贵族享受职称的13名，硕士研究生导师4名，享受国务津贴的2名，中级职称24名。科学严谨的管理体系，精干效果的科研队伍，为公司迅猛发展提供了可靠的支持。公司以养生、保健、理疗、绿色生活方式

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秦越人加盟优势

目标应招人群定位

1)对中医事业比较热爱的投资人士

2)具有足疗和按摩店从业经验的人士

3)新创业者

核心招商政策

招商政策总则：

通过对潜在加盟商人群的分析，强化应招人群所关注的利益点，在解决代理商各项疑问的基础上，降低加盟商投资风险，利用项目的优势，吸引加盟商的快速加入!

1、合同签约时间：

所有加盟商合同三年一签。

2、区域范围：仅限于授权区域的运营，禁止跨区运营，除非先行得到公司书面确认。

3、进货政策：加盟商应直接从秦越人特许加盟项目公司总部进货，不得从其他加盟商处进货，也不得销售其他品牌的产品。

4、批拿货政策：

批进货必须达到秦越人特许加盟项目公司规定的额度(按平均2300元/平方米计算)。采取买断订货制，不赊销不铺货。

5、进货价格政策：

? 加盟商以各地整体供货价进货。

6、销售价格：

? 经各地整体少售价销售(促销活动时除外);

? 大型项目价格可根据实际情况协商予以特殊优惠。

7、任务指标：

与公司总部一起制定年度销售指标，祥见《加盟合同书》经营计划及销售让利。

8、年度奖励政策：

加盟商年度奖励：

当年购货额累计达到相应数量的，公司按下表给予年度销售拓展让利：(单位：万元)

销售让利表使用说明：

例如：年度进货50万，则奖励计算方法：500000*3%=15000。

年度进货万，则奖励计算方法：1750000*5%=50000。

9、十大鼎力支持政策

1) 广告支持：

公司将视业务的具体需要，不定期地在各地性或地区性的媒介进行各种宣传活动，塑造“秦越人特许加盟项目”良好的品牌形象。

2) 投资预算

协助加盟商从前期资金投入、店铺营运成本、营业销售估算、**回报预测等方面认识此投资项目的可行性。

3) 导入支持：

秦越人特许加盟项目公司关心扶持新加盟客户，将派工作人员参与当地市场调查，协助进行专卖店地段评估，并做出市场竞争环境等系列可行性分析，支持品牌成功导入，并持续跟踪服务。

4) 形象支持：

? 小本提供图纸设计，支持整体的形象标准和装修质量;

? 陈列督导亲临现场辅导卖场布设陈列，以此支持维护品牌各地整体形象标准。

5) 货品筹备

公司经验丰富的商务人员将根据新开店铺的面积、商圈区位、当地消费能力等综合因素，合理筹备适销对路的产品组合，并在公司举行的新品发布会上，依据特许加盟商的历史经营资料提供详实的订货建议与指导。

6) 培训支持：

? 公司业务的业务区域经理将承担起协助专卖店招聘及培训员工的工作。通过开店前培训、总部店长培训、定期巡回培训跟进等形式向加盟商提供强大、全面持续的培训支持。

? 秦越人总部将会对特许加盟商的按摩技师和中医理疗人员提供的培训，整体在秦越人中医学校培训后再上岗

7) 营销策划：

? 公司专门的市场部门将根据当地消费群体的消费观念、消费水平结合本品牌产品特色、综合策划行之有效、经济实用的新店开张营销和长期推广的方案。

8) 诊断支持：

公司或区域经理会定期派人员为客户实地营销诊断，解决实际问题，调整销售对策，支持专卖店的良性运作。

9) 退货支持：

公司有优厚退换货政策，可免除加盟商的后顾之忧。达到公司订货指标，当季货品20%调换，新店公司配货，给予50% 调换

10)装修支持