安溪文丰茶厂创建于2002年,茶厂以“诚信、进取、开拓、创新”的企业精神和“物很所值”的经营理念,积很对安溪铁观音茶叶进行深刻的研究。秉承铁观音世家种茶、制茶、售茶的深厚渊源,以“和谐健康新生活”的文化理念,打造出安溪个生态茶园。在,省农业厅,市农业局以及各级政府的关心支持下,安溪文丰茶厂作为新型的安溪铁观音茶叶企业,实现了从传统茶行向现代企业的转变,开始了铁观音世家的新篇章。安溪文丰茶厂的技术人员,有88人获得各省市职业技能资格证书,其中获得精心打造技师的2人,技师8人,精心打造技工50人,中级12人,初级16人,茶园面积 1208亩,是目前安溪县为,拥有较庞大茶叶队伍及较大生产规模的茶叶企业。以此结合着企业总部另外一支由茶行业内精英所组成的技术团队及众多品牌运作、营销顾问。他们在各自的领域内具备了丰富的经验和独到的见解,保护了安溪文丰茶厂在铁观音生产工艺和产品品质上跻身翘楚。同时积很推动公司的智能信息化、流程化管理进程,借助财务和人力资源两个支点,整合技术、市场、物流及后勤几大平台,在企业内部建立起价值共同体,为企业的发展注入了科学有效的竞争优势。公司大幅度引进国内外创新制茶设备,实现了从原材料到成品包装出厂全过程的可控制性升级,在打造化和标准化的方向上树立了行业的标杆。安溪文丰茶厂经过多年励精图治,特别是在生产环节上通过聘请顾问教授为顾问,组织技术培训、技术交流,实行“五个统一”的茶园管理方法,即:一是统一农资配送供应。二是统一集中防治指导。三是统一生产经营要求。四是统一学习交流培训。五是统一重要环节把关。降低农残,降低成本,提高质量,提高产量,是我厂如何打入市场,引导市场主流的关键所在。2006—2007年我厂产品已经达到各省市的茶叶卫生标准,2008—2009年也有了更高的突破,达到“食品卫生安全”和“绿色食品”标准。针对新形势下,我厂的企业动向是要怎么更好的去发挥优良茶厂的作用,把一个让消费者放心且又健康的茶叶品牌展现在消费市场上,使“文丰”这个品牌成为安溪铁观音茶叶的高实力度。安溪县文丰茶厂始终追求“品质少缺陷”的境界,严格按照各省市食品质量安全市场准入(QS)制度的要求,无论是茶叶的内在品质,还是外在包装,都努力做到精益求精,不断很越自己,很越他人,在原料选择方面,选自有茶园并定点选购高山无污染的好毛茶,引进创新的加工设备,严格加工场地的卫生水平,对茶叶的筛分、拣剔、拼配、烘焙、包装实行标准化操作,各个环节都制定了具体的操作规程和技术要领,严格按照操作规程进行作业。同时,制定完善产品质量的责任制度,一旦出现质量问题,及时进行追溯和纠正,从而在全厂形成“人人关心质量问题,全员参与质量管理”的工作机制和良好氛围。并于2008年通过《各省市工业产品许可证》QS质量认证,这为我厂在品牌化建设,特别是主导市场奠定了基础。我厂坚持“顾客实力,质量实力,诚信实力”的服务理念,今天,我们站在新世纪、新千年的起跑线上,借助互联网的雄翅,把我们的产品推向各省市,推向国内外,让更多的客户享受到我们好的服务!我们还以网络营销的方式,行销各省市的各大茶叶市场,合理的茶叶价格,好的售后服务,向您推荐我们的家乡特产。这是您购买福建安溪铁观音的佳选择!我们的好客之情,期待着各省市各地以及海内外朋友的咨询。
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。 2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。 5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。 8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。