科力职业学校 打造前景的教育品牌

2012年，“科力职业学校”惊起了教育喊行业内的风波，一连串的推广动作引起了业内的震动。一个品牌如何在业内瞬间崛起？很多家长和加盟商将目光转向了科力职业学校，这其中究竟是何原因？今天为大家揭秘“科力职业学校”如何打造前景的教育品牌！

1997，四川科力职业学校通过对教育资源的整合，由业内操盘手操盘，各部门配备华丽的管理团队，以学历教育 技能教育为突击手，进军各省市市场，凭借科力职业学校多年的积累，科力职业学校拥有在教学教研、市场拓展、运营管理等方面的优势，拥有无可比拟的良好口碑，科力职业学校品牌将迅速遍及各省市，让更多的人享受好的教育服务。

    四川科力职业学校1999年成立，法人代表李晓东，经济学硕士。办学以来，学校推出“学历教育+技能教育+就业培训”的办学形式，学校始终坚持“提高教学质量求生存，广开就业门路求发展”的办学方针，不断进行教学创新、管理创新、科研创新，已经为社会培养了数万名新型实用人才，获得了上级单位、用人单位、学生及家长的一致好评。特别是在四年的自学考试办学方面取得了优异的成绩，办学形式由职业技能培训提升到中等专职学校，普通高等院校合作办学历教育与职业技能相结合的办学形式。       加盟优势 师资力量雄厚、精英齐聚      学校十分重视师资队伍建设，按照“素质精良、专职突出、学历合格、教管有方” 的师资标准聘用教师，使我们拥有一支渊博的理论知识、丰富的工作经验、高尚的职业道德，创新的教学方式的教师队伍。这些既是四川科力职业学校发展的强大后盾，也是学生求学的幸运机遇的开始。职业教育学历教育双结合的办学模式     我校开设了平面设计、服装设计、模具设计、数控、电子商务及网站开发、景观园林设计、贵族享受网络工程、贵族享受文秘、软件开发、会展设计、会计电算化等技能培训的专职。航空乘务、护理药剂、IT技术、生物制药、计算机应用、旅游与酒店管理、市场营销、教育管理、企业管理、汉语言文学、电子商务、建筑工程与管理、环境艺术设计、财会电算等二十余个大、中专学历教育的专职，学习结业后，获得颁发所学专职的资格证书，同时获得认可的高等教育文凭。支持学生文化知识与专职技能并举，持证上岗，顺利走向社会。    全新全套的管理模式      我校办学以来，不断进行教学体制创新、管理创新、科研创新，为社会培养了数以万计的复合型实用人才。对学生实行“四全”管理模式：全员管理、全过程管理、全方位管理、全面指导学生管理；一直坚持“安全重要、德育为、以教学为中心，培养综合素质人才”的宗旨。全面实行“规范化、制度化、程序化、人性化的管理”，建设一个既有严肃认真，又有朝气蓬勃的学习、工作和生活环境。无论学生和教职工，是一种来了就不想离开的地方。 完善的助学工程体系     • 财政补助：符合政策规定的农村户籍学生、城镇非农户口学生、城市家庭经济困难的学生。可享受两年共3000元的生活补助，学院将按时、足额发放。    • 地方财政补助：成都市五城区籍学生可享受两年共2400元的学费减免；成都市远郊区、市、县的学生可享受两年共2000-2600元的学费减免（待当地相关财政拨到学院时立即发放）。      • 学院奖学金：学院为鼓励广大学子发奋学习，特设奖学金制度：一等奖学金2000元，二等奖学金1000元，三等奖学金500元，四等奖学金200元。农村和县镇非农业家庭学生还可获得补助奖学金3000元。    • 其他渠道资助：来自各级相关部门对学院学生的资助、奖励和补贴，以及来自民间或公益事业的赞助，学院将及时全额发放给学生。丰富的校园文化     学校经常文化节、艺术节、主题活动周等活动。充分发挥黑板报、校园广播站、网站的作用；组织开展多种形式的文娱、体育、书画、竞技等活动；培养、锻炼和展示出学生的个性与特长；此外，我校还有科技、文学、演讲、音乐、集邮、摄影、美术、礼仪之类业余活动小组。这些丰富多彩的校园生活，有益于学生的全面发展，使其成为一专多能的新型复合型人才。加盟支持 1、品牌支持 ★授权使用科力专有经营技术、加盟的标识及科力职业学校统一的VI标准 ★享有科力职业学校所有美誉（中国计算机培训具有影响力十大品牌，就业培训机构，诚信人才培训基地……） 2、开业前的支持 ★指导学校装潢设计，提供科力职业学校统一识别标准 ★提供教师及管理人员的培训 ★统一市场宣传模式及同业竞争策略指导 ★帮助招聘授课老师及管理工作人员 3、总部各部门联合支持★教育教学管部支持： 课程设计，测验试卷，教材更新，项目研究指导，各式报表，统一教材，办学配需品支持，教务设备管理 ★人力资源部支持：师资培训，聘用评估，教师管理，学员管理，人力资源管理，岗位描述 ★招生部支持： 员工培训，营销策划，规范服务 ★宣传策划部支持： 长期专职指导（广告形式，咨询问答，行业资讯） 长期品牌广告投入支持（路牌，电视等），宣传海报，官方网站设计制作二级页面 4、不懂教育如何聘请教师？直接服务与支持 ★我们会提供教师聘请方式、择师标准、择师渠道，并协助在相关渠道招聘。在招生后出现教师空缺情况，总校可调派教师支持教学，也会在开业时安排名师进行当地推广演讲。   加盟条件 ★认同科力企业文化，能长久配合总部所给予培训，督导及管理 ★有强烈的事业心和创业的决心，无投机心理和变富的心态 ★具有投资教育、回报社会的责任心，具有谋求长期发展的商业理念 ★身体健康可长久经营教育事业 ★个人品德、行业商誉良好、诚实守信 ★要具备一定的资金实力 ★加盟人应具备合法公民资格 ★拥有招聘管理良好师资及员工的能力 ★具有一定的财务管理能力qudao。

同时，为了保护加盟商的利益及品牌的长远发展，对加盟商有以下要求：适合经销,合作,。科力职业学校有一套完整的选择加盟合作者的要求标准，但是所有的标准是建立在降低风险双方达到共赢的基础上的，我们相信这会为以后的合作打下坚实的基础！

众所周知，教育行业的时地性强，好的选址意味着成功的开始。科力职业学校为每一位加盟商提供专职的选址调查表，形成有数据和事实依据的选址报告，全面考核商圈位置、评价区域环境、指导店面的寻找。加盟中心的培训课程产品由科力职业学校课程品管部根据加盟店所在区域、周边目标人群的特点来进行选择安排，在充分把握城市的消费层次、服务区域学员群体的年龄特征、培训期待，引进合适的课程，支持市场的接受度和人气度。低门槛，让投资者能短时间内收回成本！

总之，科力职业学校的发展步伐不会停止，它将继续通过所具备的优势不断扩大，让更多的学生体验到全新的教学服务，持续出众教育行业，打造前景的教育品牌！正在旺爆加盟中，加盟有优惠，公司期待您的加盟！