妈咪宝贝 挑逗万千创业者的神经
万亿市场，何去何从？妈咪宝贝挑逗万千创业者的神经！中国婴童产业研究中心的数据表明，近几年婴童市场保持15%左右的高速增长，2011年中国0岁到12岁的婴童市场总规模约1.15万亿元左右，2015年婴童市场将达到2万亿元的规模。特殊的时期与特殊的国情造就了中国孕婴童产业的巨大商机，也造就了妈咪宝贝！
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尤妮佳生活用品(中国)有限公司成立于2005年，是各省市孕婴童行业的标杆企业。旗下品牌妈咪宝贝已拥有多家连锁店面，业务遍及各省市。
致力于企业的发展、员工的幸福和承担社会的责任三者一元化的推进”。1974年尤妮佳就提出企业和社会共同发展的企业宗旨，并将此设定为公司的经营指针。1999年就员工应具备的共通的价值观以及在此基础上的行动原则发表了““信念和誓言”和企业行动原则”、““五大精神”和员工行动原则”，通过明文化实现价值观的统一。2004年又将行动原则结合具体的事例制定了“行为宗旨”，对员工进行教育渗透。 公司宗旨 1、始终为市场和消费者提供创新的商品和服务。 2、致力于企业的发展、员工的幸福和承担社会的责任三者一元化的推进。 3、在独立自主的基础上，发扬五大企业精神，以诚实和协作为主旨，限度地发挥全体员工的合力。 “信念和誓言”和企业行动原则 对消费者的誓言我们要竭尽全力不断奉献，争取您的支持。对股东的誓言我们要做到行业创新的利益还原。对客户的誓言我们本着公平且公正的原则，与客户共同发展。对员工的誓言我们给予每位员工自信和自豪，旨在实现员工及其家人的幸福。对社会的誓言我们通过所有的企业活动，为参与者全体以及全社会的物质及精神的满足做出贡献。 “我们的五大精神 ”和员工行动原则 创造与革新 我们尊重对社会的新价值创造并保持不断变革求新的精神。 主人翁精神 我们继承创业者的精神，为实现经营目标，致力于在全公司范围内发现并解决问题。 挑战精神 我们要有不怕失败，挑战很限的信念，并以积很的姿态不断提高自身能力。 行业实力品牌精神 我们应明确组织前进的方向，成为能够以自己的影响力带动别人工作的行业实力品牌。 公平竞争精神 我们要本着尊重人的精神以及高尚的伦理观，以公正的态度来开展企业活动。 尤妮佳集团的行为宗旨 为了让“公司宗旨 ”、“行动原则 ”更好地得以实践，我们制定了行为宗旨。作为员工日常工作的判断依据和行动基准。 1961年在日本的爱媛县川之江市（现在的四国市）尤妮佳诞生了。当时的资本金仅300万日元 员工仅24名。而现在集团已拥有员工6000名以上，同时事业活动也已经走出日本本土，以亚洲为中心向中东 欧洲等国内外各地扩大。 在这样的变迁中，尤妮佳将创业初始 传承下来的企业文化、精神”3个DNA”不断的培养壮大。“3个DNA”是支撑尤妮佳经营活动的企业价值观，是上到经营层下到每位员工共同的价值观。 只有坚持不懈地奉献才能实现No。1始终为消费者提供满意的商品和服务，坚持不懈地奉献实现No。1。另外，不断创造前所未有的另消费者满意的商品和服务，是No。1的的责任和任务。为此，有必要集合全体员工的智慧和行动力并且坚持不懈的努力。变化价值论只有不断变化才能创造新的价值。自发的积很的改变完成自身的成长进步，从而提升业绩成果。华到能够创造价值的水平。原因自我论原因和责任均在自己自身。总是虚心地听取别人的意见，当问题发生时要先从自自身能力着手寻求自身的原因，不要将责任转嫁他人。。
妈咪宝贝引进高明的加盟的招商合作模式，针对白领,农民,大学生,女性,80后在各省市区域内进行招商。同时，只须符合1、有真诚而长远的合作态度，在区域内具有**的渠道影响力;2、熟悉孕婴童市场，拥有较丰富的产品资源，在区域内拥有较丰富的渠道资源；3、有比较专职营销队伍负责渠道拓展，化实现渠道铺设；4、能充分挖掘自身及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作；5、能严格执行我方所制定的各项政策。的加盟条件，即可成为妈咪宝贝的一员。而总部将与加盟商一起做详细的市场分析和投资效益分析，以支持加盟商能取得预期的。对加盟商经营中出现的问题，连锁店总部或各地连锁代理机构将及时给予分析指导，指出原因，根据实际原因，协商调整经营策略。妈咪宝贝将协助加盟商在区域市场进行竞争中争取主动，共同抵御经营风险。
同样从事孕婴童行业，妈咪宝贝多年矢志不渝，专注只做孕婴童行业。将复杂的管理和营销理论分解到销售技巧、管理等日常细节上，并根据市场变化和行业变化，提供针对性和应变性的专职培训和指导。未来妈咪宝贝将继续以诚信做人，用心做事为品牌服务宗旨，全面升级品牌价值，用多年的自我磨砺和市场沉淀，以不断创新、锐意进取的企业精神，以更科学更严谨的经营管理体系，求真务实、精益求精，以更好的产品更贴心的服务，力创孕婴童行业品牌！
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