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云南鸿翔是发源于中国的品牌也是云南鸿翔下的一大品牌，云南鸿翔成立于2005年，云南鸿翔在保健行业中以努力成为的品牌商为宗旨也占有一席之地。

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云南鸿翔规范化的管理、规模化的经营、标准化的服务、统一的CI形象策划，在业界树立了完整的企业形象，同时，非物质文化遗产是品牌形象坚强的后盾，这些都为加盟商的经营奠定了良好的品牌基础。并且云南鸿翔具备多年实战操作经验的专职策划顾问团队，为加盟店提供营销、人员、财务及货物等多方面管理的指导帮助。系统的管理制度、的管理团队、健全的管理机构，为加盟商提供强大的内部支持。云南鸿翔的西药，精制中药材及饮片也是公司投资了10~20万的钱来主要打造的产品，目前云南鸿翔的新项目也非常旺热， 一、时代孕育强企 品牌铸就实力——鸿翔一心堂药业崛起之路 20世纪80年代中国经济开始崛起，一大批企业应运而生。云南鸿翔一心堂药业（集团）股份有限公司成立于1981年，经过三十余年的发展，目前已形成涵盖中药材种植、生产、加工、药品采购、检验、终端销售、物流运输七大板块的流通体系，公司斥资2亿多占地90亩的大型物流基地已正式投入运营，是同行业内为数不多的获得GSP+GMP双认证的企业，处于市场出众地位，从2006年至今已连续6年蝉联中国连锁药店十强企业。公司拥有在职员工1万多名，连锁直营门店1600家，年营业额已很过30亿元，拥有400多万会员，是3000多万消费者的共同选择. 分别在四川、云南、贵州、山西、广西、重庆6省市设立了分子公司。企业在不断做大做强，多年来创造了无数辉煌。鸿翔一心堂是中国医药行业当之无愧的先锋。 二、高薪纳才 人企共赢——鸿翔一心堂优厚的薪酬福利 鸿翔一心堂药业以“一心创造美好生活”为企业目标，多年来把人才自我价值的实现与企业的发展紧密结合，鸿翔一心堂为每位伙伴提供优厚的薪酬福利： 1、宽带薪酬结构制，薪酬待遇在同行业具有较大的竞争优势。一经录用为所有员工签订正式劳动合同，购买社会保险和公积金 2、以绩效达成为导向的月度奖金、季度奖金、年度奖金 3、每年为大批员工提供国外旅游度假机会 4、每年设立专项资金，为所有员工提供外出游玩的机会 5、为拥有子女的员工特设高考奖学金 6、为执有药师资格证的员工特设药师补助 7、设立完善的工会体制，开展摄影协会、电影协会、健身协会、棋牌协会等各种协会，丰富员工业余生活 三、海阔凭鱼跃 天高任鸟飞—— 一心堂为您提供广阔的发展空间 1、立体式的培训：公司针对员工不同的成长阶段、成长方向和成长层次，为员工量身打造三位一体的培训项目 2、多元化的晋升通道：公司设置管理职系、专职职系、服务职系三大晋升通道。并辅导员工完成个人职业生涯规划 3、丰富的深造与继续再教育机会——每年选送一定数量的经理级员工就读MBA、EMBA，提供深造机会 4、各省市发展的机会——实施本地化人才发展战略，致力于发展各省市性连锁企业，为所有员工提供各省市范围内的发展机会   四、鸿翔一心堂药业的人才理念 鸿翔药业自成立以来，一直秉承“诚信、负责、仁爱、共赢”的核心价值观， 注重企业与个人的共同发展，实施利益共享的分配原则，始终把人才视为企业的流水。。希望有基本单店投资额25万的投资商可以考虑加盟这么旺爆的项目，本公司现在面向各省市招商而且有着项目新颖，符合大众需求，低成本，风险小的优势，希望大家不要错过这么有商机的商机，加盟我们公司，您就能收益。